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Salary
[問題] 每天工時6小時,到底該給幾天休假?
作者:
feelfeel
(廢文出版社實習生)
2016-09-04 18:07:29
朋友最近失業
昨天看到一份工作
工作時間為13~19
月薪21250
沒有月休
若有事情就是自己請事假
薪資就看請假幾天,就扣幾天薪資
因為時薪平均算下來也有118左右
他說過渡期先做,邊做邊找
我想問的是,像這樣每天只有6小時
若符合勞基法一樣要強制7休1嗎?
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1472983652.A.AD1.html
※ 編輯: feelfeel (182.235.25.236), 09/04/2016 18:08:39
作者:
lucky1lk
(賭到沒錢的人)
2016-09-04 18:10:00
應該是工讀吧?!
作者:
feelfeel
(廢文出版社實習生)
2016-09-04 18:15:00
不是耶,我也覺得應該請工讀呀!為什麼要用月薪算
作者:
robler
(章魚丸)
2016-09-04 18:28:00
每天工時是 "最多" 八小時,你要用優於法定的條件請人也行這和7休1沒有什麼牴觸的阿
作者:
feelfeel
(廢文出版社實習生)
2016-09-04 18:37:00
所以正常來說,應該要給幾天休假因為朋友這個工作是全年無休的是指說勞工月薪該休幾天就是幾天至於6小時是因為他們自己只要求6小時而不要求8小時嗎?
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2016-09-04 20:01:00
7休1是以天來算又不是以時數來算
作者:
feelfeel
(廢文出版社實習生)
2016-09-05 00:09:00
所以正常算月薪不管幾小時做七天一定要休一天嗎?
作者:
t172
(t172)
2016-09-05 04:32:00
我也是做六小時,公司大部分排六天給我,有事情自己找同事喬
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