Re: [問題] 學歷好但被公司當庸才?

作者: getbacker (工作十年了啊.......)   2016-08-15 12:58:06
老師有交代,新人要優秀而不優異
一個事情如果其他同事是半年上手,一年熟練
那你這個死菜鳥頂多是四五個月上手,十個月熟練
這樣大家都會說你好棒好聰明,不愧是四大的
如果你白目到兩三個月上手,六個月以內熟練,第七個月提改善方案
你就會發現在辦公室走路都會被絆倒...
作者: alice78226 (紫)   2016-08-15 23:05:00
蠻真實的
作者: boardway ((m.m))   2016-08-15 22:08:00
假裝笨一點無妨 真的
作者: kreety (想再見到藍天白雲的天空)   2016-08-15 20:18:00
推這篇! 原來我是被這樣的,現在才醒...
作者: j8630222 (75G)   2016-08-15 19:56:00
用最快的時間巴結大主管爬上去 然後改善給大老板看 才是正確途徑 菜鳥職員提改善是腦子燒壞了吧
作者: GEoilo (我不想~~)   2016-08-15 18:57:00
我也是三人份的量天天準時下班。資深員工一人的量,天天加班,最後我黑到沒朋友,但上頭一直幫我加薪升職。上班要開心??下班數錢我更開心!!本人脖子太硬了,只考慮個人產值,sorry~老屁股
作者: Duofilm (WuChampion吳冠軍)   2016-08-15 18:37:00
實話....現實真的是這樣的
作者: joecrazy (shit)   2016-08-15 17:17:00
最後會被給予一堆屎缺 誰叫你效率高啊之後還是準時下班 就會再給更多屎缺
作者: getbacker (工作十年了啊.......)   2016-08-15 16:51:00
當年不懂事,做比別人多還每天準時下班,被主管約談還直接頂回去說我都有準時做完為什麼要加班?黑到發亮啊
作者: bbcrecord (qqq)   2016-08-15 16:25:00
台灣人最愛鬥能力強的 不意外
作者: zzziii (來信沒鬍子要有禮貌)   2016-08-15 16:22:00
主管 同儕感到飯碗不保,立馬用放大鏡檢視一舉一動
作者: Taiwanbiru   2016-08-15 16:15:00
的確就是這樣,臺灣職場真的是要裝笨,不會進步不是沒原因。
作者: OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)   2016-08-15 16:09:00
小廟容不下這種大佛啦,GG那類的才供得起
作者: Anderson0819 (炸醬牛肉烏龍麵)   2016-08-15 15:54:00
真的一提改善就被炒了哈哈
作者: pttenjk (賣統一7-11禮券)   2016-08-15 15:46:00
台灣職場不輸黑心食品, 高振利和魏應充會賊笑22k癡呆者
作者: dosandonts (Catalano is A+)   2016-08-15 14:48:00
切身經驗, 到現在我還是黑的很慘~~~
作者: lisa68 (vivia)   2016-08-15 14:41:00
人善被人欺職場都是小人居多
作者: hyuchi0202 (被刺激到了)   2016-08-15 13:50:00
第七個月提改善方案,年底可以準備找新工作惹
作者: s06yji3 (阿南)   2016-08-15 13:17:00
所以台積電這類的公司的薪水是其他公司望塵莫及的
作者: iamznon (走1走)   2016-08-15 13:03:00
一針見血的台灣職場..在家族企業更是如此..
作者: enjoyyou (漫步人間)   2016-08-15 13:03:00
是老闆很高興 會付前面條件的薪水 卻給後面條件的工作量
作者: drajan (EasoN)   2016-08-17 06:28:00
我是後者,結果是交出了不錯的成績單,然後跳槽到歐美國家工作了。呵呵,不同意你的看法

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