大家好,小弟112社會科學類學/碩士畢,工作經驗三年,現職公司是業內龍頭,這是我第
一份工作,目前待得不錯,近一年加薪幅度20%,算受主管器重,明年應該也會繼續調薪,
工作內容雖然是一般社會價值觀中較有"出息"的工作,但大約只有30%有高度興趣,其餘
70%的內容缺乏熱情,偶爾要作違心之事。目前正是要開始收穫先前在這工作上的付出的
時刻,例如產業知識/人脈/主管的信任...等等。但其實我自認就目前工作內容,不久的
將來會遇到天花板,我沒辦法成為業內真正一流的好手,不過在原公司可以有調整職務
內容的機會。
最近有同產業內的新創公司挖角,工作內容估計70%會是我有熱情,但一般社會價值觀中
不那麼認為重要的事,知識/人脈都得重新建立。年薪會比目前的工作略高三四萬(但若原
公司明年調薪後,續留原公司的年薪會略高一些些),但如果作得好,我可能成為業內好
手,未來也有機會到產業鍊中其他公司工作。
詳細條件如下,目前很苦惱是否該跳槽,再麻煩各位大大給予意見,謝謝。
原公司 新offer
公司地位: 業內龍頭 新創公司
公司前景: 略走下坡但仍是龍頭 聚集好手,但前景還未明
年薪: N(明年可能N+75K,但 N+30K (調薪要看公司是否
月薪低獎金高) 作起來,但月薪高獎金低)
工時: 責任制,機動性任務多 責任制,機動性任務少
沒有正常週末 有正常週末
工作內容: 世俗價值觀認為重要 世俗價值觀較不重要
但沒那麼有興趣 但個人較有興趣
出國出差機會多 出國出差機會較少
交通: 走路15分鐘內可到公司 走路加捷運約35分鐘
後路: 若非剛好有機會到新創公司 有機會再跳回原公司,或
否則很難說服自己跳到業內 業內老二老三,業內缺有
老二,此時不走,下一次跳 經驗的人
槽機會不知何時
其他: 主管願意栽培,同事相處 與小主管熟識但與大主管不熟
融洽 同事未明但都會是好手