網誌版 http://bryannotes.blogspot.com/2016/08/blog-post.html
內容和本文一模一樣，懶得跳頁的時間看下文，只有幾張圖片看不到
前幾天跟朋友聊轉職的事情，朋友說他都不知道在工作中學到什麼，
履歷要怎麼寫比較好．說實在，身為一個每年換一次工作的人，
寫/投履歷算是相當有經驗XD．很多履歷教學都會著重在怎樣選擇履歷格式，
要不要放照片，經歷要怎樣寫比較吸引人，
但是有件我覺得更重要的事情反而比較少人提及，
那就是履歷絕對不是要找工作前才開始寫的！
大家看過農產品的生產履歷嗎?
掃描 QR Code 之後就會進入產銷履歷農產品資訊網，
裡面有顯示這些農作物的生產資料：
這些作業日期和作業種類就是這個農作物的履歷，那猜猜看，這些內容是
1. 收成後才開始思考自己是哪時候施肥，哪時候整地，還是
2. 在播種前就有大概的規劃，照表操課後將確切的時間填入
我想以台灣農業的進步程度，選 1 的應該是少數，
絕大多數的農家都有個種植時程表的．
這件事情，跟我想談經營履歷的方式是一模一樣的．
在現代社會，很少有一份工作一家公司做到底的．
先前有篇文章在聊在就職當天準備離職
(http://bryannotes.blogspot.com/2014/10/blog-post_17.html)
在工作中，我們隨時都要為了下一份工作做準備．這些準備包括了：
1. 思考自己的下一個目標
2. 思考社會和技能趨勢
3. 透過沒事看看求職廣告搜集目前主流以及未來可能需要用的技能
4. 隨時準備好工作中的交接事項
如果我們知道下一個目標可能是哪方向，
就可以盡量利用現在這份工作來培養下一份工作會用到的技能．
例如當知道未來要往資料這塊走可能會用到程式能力，
就開始利用下班時間摸摸 Java 和 Pyhton．
參加一些研討會發現很多公司開始用 R，
就毅然決然拋棄 SAS 把所有分析都改用 R 來做；
覺得 Text Mining 有搞頭，就近量爭取參與相關的專案；
想跟著強者學習，就努力擠進新創公司；
為了保持對 Spark 的熟悉度，極力說服老闆讓我用 Spark 處理可能用
shell就能處理好的資料．
如果到想換工作時才開始準備，或自然而然依照舊有的習慣或公司的安排，
我可能到現在還在傳統產業賣衣服．
工作是一輩子的事情，可不能再找到一份工作後就高枕無憂．
履歷是伴隨我們一生的東西，當然也是要時刻警惕經營，
才不會讓過去的自己絆住想往未來奔跑的自己．