各位版友好:
想請問一下，好友目前在A公司工作，月薪大概6~7萬上下
蠻多公司想挖角他 有一間B公司開出條件
只要每個月去跟董事長開兩次會即可 (下班過去，晚上開會)
過年前朋友就已經開始這樣的兼職生活了
因為朋友匯款資料和身分證一直沒給 最近才給了這間B公司
這間公司馬上就把錢匯進朋友的戶頭了
本來說好一個月給五萬
不過這間公司的會計說要先扣甚麼稅 一個月居然扣了快8000元...
想請問
問題1. 兼職一個月領五萬，政府的稅真的要扣到8000嗎 ?
問題2. 如果真的扣到8000，請問朋友該怎麼做比較能夠節稅呢 ?
還請版友不吝告知 謝謝版友 謝謝大家

個人猜測，會計應該12%的所得稅級距下去計算，加2%健保級距補充保費+勞保級距自付金912，加起來的確是快

執行業務所得?

8000沒錯!以一般領薪水的勞工來講，沒有合法的手段可特別針對這部節稅，報稅時可申報扶養的對象，如父母兄弟、子女請記得申報，有扣除額，另外如果保費、捐贈一年金額大於標準扣除額，記得選列舉!

所得稅的話不用擔心 多扣的話到時候會退但要確定扣的真的是稅..

一樓在說啥啊= = 怎麼樣都不會算到12%，而且現在二代健保是1.91%

所得級距跟扣繳沒關係啊！

如果請它們報成稿費 這樣會比較省稅金嗎 ?

感謝樓上的大家的指正，本人將所得及扣繳部分記混了，不過原po的問題好像還是沒被解答，到底8000的數字是怎麼來的，實際該扣繳的數字又是多少，煩請樓上的專業人士們解惑!

兼職所得，依薪資所得扣繳辦法之規定按其給付額扣取5%，但是給付金額，未達薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準者（73001元），免扣繳。至於二代健保，兼職所得補充保費的部分，是你個人需負擔的，目前為1.91%。以上，請各位看看是否有問題？我的想法是這樣啦

扣繳金額政府每年都會公布，跟課稅級距想必有一定的關聯。

執行業務扣繳10%！到底八千怎麼來的@@我也好奇，就算二代健保下去也沒那麼多！

不管他是怎麼算，只要是稅，公司就必須繳這麼多稅給政府，報稅時就是多退少補，有退稅就當是額外的年終獎金

他薪資7萬時因扣除額免稅額扣下去剛好在免扣繳的邊緣，第二份工作5萬加上去12萬按課稅級距下去算，8k左右沒錯，你會覺得5萬扣的多是因為原本的7萬把免扣繳的額度用光了！

明明就是兩家公司，並不會合在一起算好嗎...

扣繳沒有節稅問題，單純政府怕你把錢花光，5月申報綜合所得稅時付不出來，但同時也代表，如果沒其他扣除額，到時候每月8000是不會退的

每個開2次會50K!!

可以詢問會計啊，金額怎樣都不合理，但先扣繳的這筆錢明年申報綜所稅時可以抵繳應付稅額，若應付稅額為0則可退回

薪資單上面不是會寫明細嗎？

借問你朋友的工作性質,謝謝~~

不會問公司喔，還是你在幻想。如果連所得代扣都不懂，怎麼可能領這種薪水。