[選擇] 政府約僱人員vs瑞傳-瑞精科 專案管理師

作者: v970202 (小公主)   2016-07-26 19:24:06
大家好
今年因為家裡因素
把原在工作辭掉
找了離家近的工作
目前有兩個選擇
明天專案就會給通知
有告知通知當下要決定是否要這份工作
面試過程很愉快,有很大的機會會上
而今天剛好接到約聘通知要去報到
想問問大家覺得如何
政府約聘招募完全靠自己力量
勿戰
A.政府約僱-職務代理人
地點 捷運15分鐘
待遇 34k
年終 1.5
福利 見紅休,有國旅卡?
休假 容易
工作 協助相關業務
優點 1.離家不遠
2.工作環境單純
3.有機會進入公家單位?
缺點 約聘到11月而已,
但朋友說可能一直都是約聘,
不容易轉正職
B.瑞精科-專案管理師
地點 騎車15分鐘
待遇 估計32K
年終 不明
福利 有供應午餐/晚餐,一餐60
休假 見紅休
工作 調查產線工時...等資料,建立一套SOP
優點 1.離家近
2.新的事業部,做的好竄升機會高
3.公司文化很活潑
缺點 Pm就是沒人想理你,也不想給資料
有事先告知到10月前會常態性加班
加班責任制
請大家給我一些意見
謝謝
作者: lucky1lk (賭到沒錢的人)   2016-07-26 19:28:00
不推約聘 選B 再騎驢找馬 反正責任制
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2016-07-26 19:58:00
B也很SIDE!鬥爭超大的!雖然不是內部人士!是同產業的鬥到外面都知道了!
作者: chriswuwu66 (億載金城武)   2016-07-26 20:03:00
政府正職=公務人員都要用考的 職代時間到就沒了選B履歷好看一點
作者: wave1et (百分百殖利率)   2016-07-26 20:18:00
政府約聘一年一聘,每年都要面對續聘的壓力
作者: STIKFAS (HI~)   2016-07-26 21:07:00
家裡有事業為何不接? 小店老闆怎樣都比大公司經理主管快活
作者: shineline (綻放陽光)   2016-07-26 21:38:00
約到死也不會正職 要正職去考試
作者: onlyoung (城市咖啡)   2016-07-26 22:16:00
職代就等正式人員回來或補到正式人員,就得走!
作者: turtleooxx (嗡嗡嗡)   2016-07-26 23:17:00
轉正的機會0 不可能轉正 就像你說的 正職的要考
作者: oak2002 (自動廢文製造機v2.0)   2016-07-27 10:43:00
家裡有事業 就去約聘 建立一些人脈
作者: beat6865 (......)   2016-07-27 11:53:00
政府約聘人員想不考試轉正職,請設法回到民國80年代
作者: shihptt (chen)   2016-07-27 14:24:00
讓專業的來回答,我曾是政府職務代理人,這種缺200%不可能變正職,正職都是要通過國家考試錄取,這種缺只是在等正職人員來報到,正職來了你200%需離職,這不是約聘,約聘是靠關係進來的,一年一聘,沒犯大錯,可以ㄧˊ直做,這種缺在面試資訊裡都寫得很清楚職務代理人直接說就是臨時工而已,不可能有國旅卡,除非你有意願未來考公職,不然當職務代理人沒意義看來你完全沒看清楚面試資訊就亂面試了你朋友也不懂裝懂,職務代理人是不可能轉正職,也不可能變約聘的年終1.5甲賽啦,你要做到12月,盡管只能做到12/1號,有做到12月份才有年終拿,且是按比例分配拿就算11月進去做,只做一個月做到12月份,這樣也有年終,若從ㄧ月做到11月,沒年終拿職務代理人打開行政院人事總局徵人,一堆

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