本身是社會新鮮人
今年剛從私立碩畢業
領域皆是行銷相關
其實六月中就開始找工作
找了到六月底為止
面試四家(中間還有很多不可抗的因素無法安排太多面試)
只有這家錄取
這家公司位於台北市
我家出門通勤40-50分鐘左右
規模人數大約20人
資本額大概300W吧
上班時間為9-18 中間休息1小
週休二日 見紅就休
應徵職位是行銷企劃(PM)
也就是所謂的專案管理人員
主要工作內容是要為客戶分析相關行銷策略
並進行操作FB粉專、口碑、GA分析等等
也必須成為面對客戶的單一窗口
要時時刻刻為客戶解決問題
也要犧牲休息時間服務客戶(下班後及假日)
為什麼會上來問呢？
主要是因為今天一去到辦公室
就開始進行職前訓練
沒有簽約 沒有offer 沒有打卡
接著立刻教我如何寫企劃及SOP等等
讓我有一種被趕鴨子上架的感覺
也有被告知要多學習如何與客戶應對等等技巧
也立刻跟我說了 明天開始要給我三個案子
其實我有嚇到
不曉得是太草莓還是對自己沒信心
總覺得自己無法勝任
加上薪水部分好像沒有很吸引我去做
所以一下班就開始猶豫明天是否還要去上班
(對了 今天我7點才下班)
薪資部分資方開試用期28K 過試用期30K
視表現加薪 年終未提到
只說3個月為一季會發放績效獎金
應該沒有加班費 畢竟這行業就是責任制
不過我今天7點下班時正職都還沒下班
倒是其餘PT都已經在6點多就下班了
其餘工作包含打掃環境+刷廁所+倒垃圾
除了想問大家認為該公司該不該繼續去
還是要乾脆放棄再找新的工作
(有在等其他面試機會，只是不知道待遇如何)
也想知道這家公司的一個情況
就是一堆PT卻只有幾個正職的狀況....是正常的嗎?
謝謝各位