Re: [討論] 人資會不會影響對這公司的感覺

作者: queenbee904 (beehave)   2016-07-06 12:22:44
※ 引述《queenbee904 (beehave)》之銘言:
: 各位強者好
: 稍早發文覺得人資給報到通知給很久的,
: 傍晚接近下班時間時接到了人資來電,
: 電話中的人資講話很倉促,
: 中途對話還因為她與她旁邊的人
: 在談話而打斷了一下子,
: 她問了我下週可不可以報到後,
: 提了試用期三個月與我的最終核定薪資就很快的說掰掰掛斷了,
: 掛斷那瞬間我突然想到:
: "欸不對 好像還有很多細節沒提吧"
: (準備的開戶資料, 試用期薪資那些的)
: 而且她只說她是人資沒給我姓氏跟分機,
: 但我想說一般人資都會馬上寄報到信,
: 報到信應該就會有細節那些的了,
: 就想說我等mail寄來,想問的再回覆也ok,
: 但離她們下班時間越近我就驚覺不對,
: 應該是不會寄了,
: 我得想辦法回撥找到她,
: 於是就撥給總機請她幫忙轉人資,
: 但她說公司那麼大她不知道要幫我轉給哪個人資,
: 我就說是哪一部門哪一處,
: 試試看是否能找到負責的人資,
: 但總機說她們每個部門人資超多位很難找,
: (此時os 那效率還那麼........),
: 她最後明確表示她也不想打過去問,
: 能理解她大概覺得干她屁事(但她真超兇的)
: 於是請總機阿姨求救沒望後,
: 身上只有主管的名片,
: 我只好百般不願意的mail詢問主管了,
: 實在不想拿這種鎖事煩她阿~~~~~~
: (內心怒吼
作者: alice78226 (紫)   2016-07-06 12:33:00
黯淡無光的感覺!
作者: rosemary121 (rosemary)   2016-07-06 13:07:00
這樣乾脆不要去了 感覺公司內部溝通沒有很好
作者: rtav (小芸)   2016-07-06 14:32:00
下週就當去逛市場看熱鬧,104持續開著約面試...
作者: banana1225 (多多派克普莉娜)   2016-07-06 15:27:00
覺得進去也很痛苦
作者: cbt36594 (GHY)   2016-07-06 18:40:00
你的OS才會害死你,把事做好才重要吧!
作者: lance7483 (lance)   2016-07-06 21:23:00
正常報到吧…人資那有那麼大的權利打你考核
作者: alice78226 (紫)   2016-07-07 08:17:00
推3樓

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