[選擇] Offer選擇_該不該跳槽

作者: jason820407 (jason820407)   2016-06-30 21:11:31
(代PO)
現在在左邊的公司任職(HR)
前幾天拿到右邊的offer (金融投資)
以下列出背景、現況與比較
請各位版上大大依照我的狀況以及自身想法或經歷綜合評估
幫助我釐清是否該跳槽過去新公司
謝謝
性別:男
年齡:25
所學科系:經濟系 (大學學歷)
目前年資:1年多
優點_有耐心、做事謹慎穩健、親和力佳、表達能力佳、邏輯推理能力ok
缺點_以和為貴、不容易做決定、創造力低落
公司 製造業傳產 食品業傳產
職位 HR 金融投資專員
工作內容 招募、訓練、慶生會 操盤避險、市場分析
待遇 N x 17 (N+2k) x 14 (年薪少8萬)
工時 8+1~3hr 8+0.5~2hr
加班費 無 無
福利 特休優於勞基法(10天) 公司產品折扣優惠
主管風格 火爆型 冷酷型
公司規模 大 大
想離職的原因
1.直屬主管不管大小事只要做錯了就會飆罵,而且罵的時候會搭配理論與舉例,所以延
續時間很長(一件事約罵20分鐘)
2.主管標準會變,所以無論怎麼做都有被罵的空間 (EX : 照前輩指示做被罵沒有自己的
想法持續改善,改了之後又被罵沒照原方法做)
3.主管會給人回家功課(讀書寫心得或做簡報),變相地休息時間就減少了
4.常要承接主管個人想法去說服全廠區部門主管照他的意思做,所以常被夾在中間做協
調(像PM的角色),心很累
雖然上述問題很惱人,但為了一個主管離開一間好公司總是很不捨,而內調已經失敗,所
以只好向外尋找有沒有更好的,上述新offer的條件到底值不值得做轉換,老實說我真的
沒有定論,所以想請教版上菁英怎麼看這件事,感謝各位提供寶貴意見
作者: TristyRumble (藍寶)   2016-06-30 21:18:00
N=36
作者: bluefish77 (fish)   2016-06-30 21:53:00
N=36k
作者: yasunprince (幹宏熱狗)   2016-06-30 22:17:00
選右邊
作者: fx0926 (FrankX)   2016-06-30 22:29:00
好的,我是面試官。我宣布一二樓都進入複試。
作者: FESTUM (邪影)   2016-06-30 22:41:00
爛公司的好缺勝過好公司的屎缺 你主管這樣又無法換單位 就專心去新公司打拚吧
作者: iriswing412 (小寶貝)   2016-07-01 16:29:00
該不會是在內湖?

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