作者:
skytree (天空樹)
2016-06-22 22:23:33小魯我目前進了一家老字號的公司上班
第一次月會簡直嚇傻了我
公司超過50人
結果40歲以上的隻手可數
照理來講一家老字號的公司應該要有不少老員工坐鎮
結果現在卻是由年輕人主導公司一切
我個人覺得非常不妙非常危險
不妙的點在於就算要改朝換代給年輕人機會
老員工也不會無故消失
其中必有一些"因素"
大家覺得我是不是應該做好開溜的準備啊......
作者:
chey (Waitingfor)
2016-06-22 22:26:00嗯…顧問業嗎？
作者:
skytree (天空樹)
2016-06-22 22:29:00從國外進貨銷售的
作者:
Leehsuan (Hsuan)
2016-06-22 22:37:00我曾經待過一家公司也是年輕人居多，相對的問題也很多
作者:
lariat (幸福 自由 富足)
2016-06-22 22:38:00看流動率囉
作者:
jolycoco (要去哪裡領500?)
2016-06-22 22:40:00有待過類似的~三個月走人
作者:
now99 (陳在天)
2016-06-22 22:45:00問題因該很多
作者:
zoea (quit...)
2016-06-22 22:48:00樓上C大還不介紹一下是哪間XDDDD
作者:
idealman (人性的思考者)
2016-06-22 22:50:00顯示留才環境不佳，大家練完經驗就走，我前東家就是這樣
作者:
cd20cd20 (林小Lin)
2016-06-22 22:52:00塊逃啊！
作者:
helloer (哈囉兒)
2016-06-22 23:07:00我前公司就是，機會都年輕人，雖然上班有活力，但真的不是個可以留才的地方*幾乎
作者:
linyap (miche)
2016-06-22 23:43:00應該流動率超高 學完經驗就快閃吧
我公司相反 四五十歲的同事占多數 有好有壞啦我覺得前一份工作就是都年輕人 還規定綁約兩年我去沒一個月就逃了 太可怕
作者:
tsuneo (明樂)
2016-06-23 00:09:00跟我前東家好像..每個月都有老人被砍掉的
作者:
CT501 (路易.)
2016-06-23 02:33:00以前憧憬都是年輕人的公司，因為怕老屁股欺負年輕人。之後進了幾乎都年輕人的公司才發現最可怕的是那些年齡跟年資都只大你一點的廢物同事，因為通常他們都沒什麼能力只會嘴砲跟衝康，反而是爸媽年紀的會照顧人又讓你提早學到很多人生經驗
作者: gtobaby (蟲咁 ) 2016-06-23 03:59:00
其實20年有人帶的話，可以學到很多有用的事，對未來很大影響。前提是他們會提攜你
作者:
topre (東プレ株式会社)
2016-06-23 07:37:001間公司爽不爽，看年紀大的人數占多少就知
作者:
FESTUM (邪影)
2016-06-23 09:24:00創業公司大多年輕人正常 老公司都是年輕人就有點危險了...
作者:
cyhoza (笨狗)
2016-06-23 10:12:00看年紀不準，年紀大的想養老要學東西只能靠自己…然後氣氛
作者:
qw6565 (你看成了qw5566了嗎?)
2016-06-23 21:50:00可是.....我公司大部分都老的，也很慘......
我們公司，全辦公職員20個，有15個都35歲以下，工作氣氛愉快啊