※ 引述《look5236 (新手)》之銘言：
: 今天到新公司報到,
: 可是新公司一開始就跟我說不管你過去發生什麼事,
: 過去都過去了!
: 重點是過去的事我連提都沒提,
: 新公司直接就說他們的確有在公家單位打聽我的狀況,（覺得過去都過去,還打聽我幹嘛?!
: ）
: 感覺就不是很好,
: 我也不曉得他所謂的公家單位說了我什麼,今天聽主管講是很難入耳的言語,
: 總之,
: 我對現在的新公司印象很差,
: 既然要錄用我,而且我做得又不是中央機關單位的事,
: 為什麼我在哪裡上班的事情要通知他們（中央機關單位）?
: 還說這圈子（環境顧問業）很小,
環境顧問業~環境工程顧問公司???如果是的話~這個圈子的確非常小~
北部南部問一下就那幾間~小弟剛好交手過幾次~
: 我覺得很誇張,
: 我只是一般老百姓,換個地方上班還要被別人傳來傳去?!
想必原PO轉職與離職次數應該不多~
這已經是工程界的常態了...
雖然直接講問過前公司的確滿白目的~
但大部分的工程公司各個老闆都多少有交手過~
土木業~包工業~機械~儀表~代操作~機電~水電~多多少少都有合作或競爭的關係~
雖然整個工程界很大~
但各個產業其實分得很細且圈子真的很小~
做事可以中規中矩~但不可以太白目或是有不誠實的紀錄~
只要有一次就很有可能直接傳開被封殺~
尤其在比較冷們的工程項目裡~
一旦得罪過幾個大客戶(龍頭霸主地位的更可怕~
很難會有翻身的餘地...只能在這個業界淡出或是朝向小案件發展...
所以各個雇主之間其實常有交流~
他們也不希望徵到一個得罪過業主或是監造的員工~
尤其是專案主任或業務...
假如剛好又是他們不是就慘兮兮...
尤其台灣的工程業又是
你或許會說不公平~但這就是現今工程界的樣貌~
或許有例外的圈子~如有錯誤歡迎大大們指教...
以上僅是小弟這些年在工程界打滾看到的現象~
: 之前莫名其妙被解僱,所以上網發文,
: 新公司也禁止我發表任何在工作不愉快的事,我又不是洩漏公司機密,
: 這是攸關我個人權益,
: 也不是用公司電腦,
: 為什麼不能說?
: 而且我之前如果沒有據理力爭,早就被當免洗處理,根本不會有什麼主管還想出補償方案…
: 雖然新東家打聽職員過往是稀鬆平常的事,但難免會有先入為主的觀念,重點是我只是小人
: 物…