原公司A 新公司B
薪資/月 N(剛滿年近期調薪+1-3k) N+5k
職稱 網站企劃 社群企劃
通勤時間 一樣 一樣
公司員工數 70人 10人上下
公司資本額 1000萬 200萬
福利 普通 普通
加班 無加班費 無加班費
淡季平均1-1.5小時/天 加班頻率未知
旺季平均3-4小時/天
其他 有績效獎金 求才網頁無標示
但常隔2-3個月才領到 應該就是沒有
公司營運狀況 業界前排不怕倒 剛創立不滿3個月
職務內容差異 官網維護+商品陳列+ 社群經營(100%)
(%=工時佔比) 庫存管理(70%)
粉絲團活動執行(30%)
想離開A的原因是 有興趣想學的東西占工時短 而不想碰的東西占工時越來越長
(不知道是因為有熱忱所以效率高還是怎樣)
過完年後員工大風吹 沒離開的人要先協助"支援" 等公司補人交接
支援=加量不加價 支援的業務部分完全沒興趣 所以很勞心
公司是有在找人 但也不確定還要支援多久
B是我前主管開的缺 人印象ok 當初帶了我一個月左右就離職 隔了快一年沒聯絡
關係還好不怎熟 應該說我跟公司每個人都還好 在公司基本只談公事
前陣子突然聯絡上 問我有沒有興趣or有沒有朋友推薦 (我蠻訝異他居然還記得我是誰)
職務內容很有興趣 因為關於社群這塊 在A社群主要的經營者是其他同事
我算是協助 負責局部執行 而同事主要是負責規劃
類似有點"幫忙養小孩 但媽媽不是我"的心情(?)
但由於B公司才剛起步+資本額不大 所以有點擔心
因為我出社會首份工作也是待10人左右的小公司 回首過往根本煉獄
希望各位前輩提供一點意見供我選擇 謝謝感恩