[問題] 想立刻離職,需附怎樣的代價??

作者: peacegeek (和平雞)   2016-05-28 21:53:28
我在目前這間公司任職未滿1年總共11個月。
依照法律應該要在10天前預告離職,
可是我覺得我這十天完全撐不下去,
馬上就想要離開這個地方,
我目前想到的方法是,
和老闆說五月份的薪水不用算給我,
算是我對他們感到抱歉的補償。
大家可能覺得我在月底提離職、
還有用一整月份的薪水做交易是一件很傻的事,
可是我覺得用那幾K去換來離開這間公司非常值得。
我比較怕的是,
我沒辦法單純用錢去解決這件事,
這樣提離職之後馬上一走了之,
我會不會被告或者是惹上其他麻煩的事呢?
還請各位提點,謝謝!!
(順便一提, 我是昨天晚上說公司要員工改名的原po ,不過已刪文了)
作者: costh15 (小福神)   2016-05-28 21:55:00
加油啊!再撐一個月!做11個月跟做一年差很多
作者: tisen (有人密報你猜是誰)   2016-05-28 21:57:00
預告以後請事病假請光光十天到走人啊
作者: sam0991   2016-05-28 22:01:00
到底有何難言之隱?撐不下去呢
作者: chey (Waitingfor)   2016-05-28 22:07:00
好歹說一下前因後果@@?
作者: nyyn (nyyn)   2016-05-28 22:14:00
其實請假就好了
作者: onn (哦)   2016-05-28 22:21:00
請假,薪資不要浪費
作者: qwer2411 (redfox)   2016-05-28 22:33:00
預告完請假
作者: moonzone (蟲)   2016-05-28 22:34:00
就將剩下的天數 用請假的
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2016-05-28 22:41:00
你都打算不領薪水了~ 乾脆找人代班10天啊
作者: cosy (笑看人生)   2016-05-28 23:17:00
做11個月跟一年哪有什麼差....
作者: millia62219 (一介布衣)   2016-05-28 23:29:00
不合啊 月休要八天
作者: befound (存錢買飛翔)   2016-05-28 23:36:00
直接曠職三天?
作者: yachien04 (發票中惹!)   2016-05-28 23:58:00
有差喔 一年有特休7天,可以賺那七天錢
作者: LoveFood (食在愛玩)   2016-05-29 00:00:00
只要放棄薪水資遣費假期獎金那些,離職超簡單的
作者: JFLung9536 (立月小蛇)   2016-05-29 00:07:00
建議做滿一年滿半年要20天前提離職最後一個月把錢拿到手吧
作者: yo706001 (台北DORI)   2016-05-29 00:11:00
做滿一年吧,就當練習忍耐吧而且有要交接吧?
作者: jacqueswu (jacqueswu)   2016-05-29 00:34:00
為啥要勉強作滿1年~不知道滿1年後得20天前預告離職?!
作者: cosy (笑看人生)   2016-05-29 00:38:00
不懂做滿一年有什麼意義?你下個月再離職 你要跟畢業生搶工作上面說有差的 難道做滿一年再離職 公司會給你七天特休的錢?
作者: longgo (longgo)   2016-05-29 00:51:00
當然能符合法規最好,但是"不做的最大"。除非你真的很重要或是公司真的很閒,才會走法律途徑。實際上多數不會怎麼樣就是雙方不愉快,還有一些薪水給付的問題。以自己看到的例子,心情不好工作丟了就走,突然說做到這星期結束,公司也拿他們沒轍
作者: yachien04 (發票中惹!)   2016-05-29 01:10:00
當然要給特休的錢阿...有遵守勞基法的話啦可能你的公司都...?
作者: banana1225 (多多派克普莉娜)   2016-05-29 01:25:00
幹嘛逼人做滿一年?根本沒意義
作者: Roseinmymind (不想要慈悲者的憐憫)   2016-05-29 01:38:00
曠職三天直接走
作者: tearsong (tearsong)   2016-05-29 02:05:00
直接走吧 你看來完全待不下去了
作者: ginoc5566 (十八尖山下智久)   2016-05-29 02:11:00
做一年跟十一個月根本沒差 不用硬撐
作者: bolide77 (ptt線上遊戲)   2016-05-29 02:34:00
做滿一年能幹嘛? +1
作者: kimpo (失業中)   2016-05-29 03:03:00
直接走就可以了,想那麼多幹甚麼。11個月跟一年是一樣的不用多浪費時間在不想做的工作上
作者: cosy (笑看人生)   2016-05-29 09:36:00
都跟你說是一樣的 還在那邊說撐滿一年再離職會補特休錢....
作者: g9xuggf (fdsf)   2016-05-29 10:08:00
就直接走 不用代價 XD 反正公司無法舉證因此受損害
作者: yachien04 (發票中惹!)   2016-05-29 10:21:00
我可沒說會補特休錢 是滿一年之後馬上再請7天那七天公司是要算天數錢給你的 懂嗎?去有制度遵守勞基法的公司都可以這樣做不要自己公司爛就以為不行
作者: wtiger0327 (小虎子)   2016-05-29 10:24:00
不喜歡做滿一年也用沒用
作者: cosy (笑看人生)   2016-05-29 11:07:00
你哪隻眼睛看到我說我公司不會給了? 你要不要去看眼科阿 XD
作者: lgates (衰神附身的男人)   2016-05-29 13:02:00
記得是千萬不要曠職啦~這樣公司會有把柄
作者: sc1 (sc1)   2016-05-29 13:13:00
棒球棍、安全帽、傳統大鎖
作者: ppppman (4pman)   2016-05-29 13:20:00
滿一年勞基法也是給七天特休 還限休 你這公司洗洗睡吧
作者: drxx5566 (DR)   2016-05-29 13:39:00
提離職然後開診斷證明請病假
作者: peacegeek (和平雞)   2016-05-29 19:03:00
已成功離職,不過公司說他們沒有離職證明可以開給我結果我還是被陰了嗎如果直接自己印出來放老闆桌上請他填一填可行嗎
作者: Maonome (小花)   2016-05-29 20:08:00
想給原po拍拍 我也好想立刻馬上就走人啊XD
作者: jacqueswu (jacqueswu)   2016-05-29 20:13:00
到勞保局申請勞表明細~上面有退保日期~問新公司接不接
作者: linda2858 (藍米 *)   2016-05-29 22:22:00
不能忍這10天嗎?
作者: anita14 (無鋒)   2016-05-29 22:46:00
離職證明,勞保局有格式,抓下來讓公司寫,記得要蓋公司大小章。老實說,離職證明並沒有硬性規定的格式,主要是在看你是自願還是非自願離職這樣。然後公司大小章只是要證明那張紙的可信度。
作者: howardfan (Howard)   2016-05-30 20:54:00
病假,事假,MC假最好是跟主管聊一下
作者: vvstar (vv絲塔)   2016-05-31 01:20:00
問勞工局 你不要自己先提出要把一個月薪水交出 先看公司想怎樣
作者: atobedaka (琥珀)   2016-05-31 08:42:00

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