大家有遇過 公司內 部門人數不均的公司嗎?
例如: 人事明明事情也普通 結果狂徵人
結果人事部門比採購or其他需要人手的部門還多.....
遇到這種情況的公司 都是怎麼造成的?
試想原因?
[1] 部門主管明明有缺人 但不敢跟老闆要
[2] 部門是老闆娘主導 所以可以狂徵人??
[3] 其他?

老闆其實不清楚實務狀況，所以亂徵

你怎麼知道其他部門不缺人跟工作量還好？