預計6月中離職，有陸續在找工作中。目前的客戶之一聽說我要離職，就要我把我的英文
履歷發給他。他們本身是2013年左右創立的新公司，供應商都在台灣和大陸，所以有興趣
請我當coordinator（在台灣工作）,因為我熟產品語言也通，可能過去合作的也蠻愉快的
。
該公司當然沒有請過這個職位，現階段離來台設立分公司也很遠。我的問題是，若該客戶
真的有意要聘請我，薪水等也談妥。他們是需要在台灣登記什麼才有辦法幫我付勞健保？
還是我會變成自由業的狀態？給薪水是跨海轉帳？有人有類似經驗可以分享嗎？
謝謝！

聽過幫忙尋找廠商，報關，賺佣金的案例

之前一樣狀況, 薪水算境外收入不用繳稅, 但勞健保就要自己繳自己透過職業工會或區公所保也是一個辦法，可以跟公司協調把這部分的金額直接加在薪水匯給你

人力派遣方式,但是記得要跟該公司簽勞僱契約由派遣公司處理相關的保險,公司買單

通常薪水會有不同的package讓你選...

戶籍在台起碼要繳國民年金和健保費.所以不如去加個工會.

不過你有可能要繳美國的稅？

有一種辦法是掛在你的供應商那，我們公司目前是這樣搞