1.你還沒有錄取，只是主管覺得你不錯，所以你是考慮人選之一，他才會問你薪資跟可上班日，連口頭答應都咪有，頂多只能說錄取機率很高，就算主管口頭答應我覺得還是拿到正式offer才能算真正錄取
2.當下就錄取=賽？
別聽一堆人在亂虎爛
如果你剛好就是主管理想的人選，那當下錄取是真的有可能
如果你自認表現很差也當下錄取，那真的塞缺的可能性就比較高
我就有當下錄取的經驗，但不是塞缺，也確實在一週內收到offer
所以你還是主動去把一些問題問一下：工作內容就問主管，福利政策就問人資，先把想問的整理下來，我認為打電話就可以了
最後如果錄取，記得請公司提供紙本offer
※ 引述《ccs92328 (冰琉沁)》之銘言：
: 大家好!! 想請問一下大家的意見:
: 小妹我目前找工作兩個多星期，目前都找國外業務相關的工作，
: 上週投遞華亞科技園區一間叫做"习习 泰 國 際 "的公司，是在做螺絲相關產業的。
: 我投履歷後15分鐘立刻接到面試邀約，那時大約是晚上九點~
: 隔天我就前往面試，面試我的我猜應該是經理類的主管，
: 面試過程中沒有任何考試，雙方也相談甚歡，主要就工作內容還有產業的問題聊聊，
: 然後主管就問我想要多少offer，我開口後主管也答應，然後就問我什麼時候可以上班~
: 因為我這週還有一些面試，所以我說等這週會在回覆公司。
: 雖然面試過程很開心，不過當下就錄取的工作我還是第一次遇到...
: 目前是不排斥這份工作，但回來後心中有些疑問:
: 1.主管當下給offer，但是我並沒有收到任何電子或是紙本確認
: (雖然以前的小公司也是打電話來告知錄取，隔週就上班了==)
: 2.直接跟經理而不是跟人資或是未來的主管面談感覺怪怪的...
: 3.104上這間公司的職務蠻少人投的，當下又錄取，很怕是不好的缺...
: 因為下週要回覆公司，想說是不是要再去公司一趟把相關問題問一問?
: 請問各位對於第一次就錄取的工作有什麼建議或看法嗎?