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Salary
[問題] 底薪被拆現很正常?
作者:
soulstar01
(氣到彈出來)
2016-05-10 23:07:36
手機發文抱歉
小弟的妹妹在某間生技公司做倉管
負責兩間代理商的食品包裝(主&B)
上個月B公司說會給4000塊現金給她
當下誤以為是底薪再額外給
結果這個月她拿到的是底薪-4000 再額外給4000現金
硬生生被砍了底薪而用現金給
連帶年終跟特休換工錢都被砍
主公司主管還說了一句為了省淨成本??
請問這樣是正常的嗎
作者:
tisen
(有人密報你猜是誰)
2016-05-10 23:15:00
離職找更好的
作者:
iamsink
(救救腦殘窮)
2016-05-11 01:28:00
就是砍底薪,用其他名目去補,但全薪不變。很鳥的手法南部很多公司都是這樣,底薪+一堆項目後才是真正薪水。對勞方不公平,但對資方是很正常的操作手法。(嘆氣)
作者:
carlos0711
(take my hand)
2016-05-11 02:29:00
很多公司是底薪+一堆津貼=全薪沒錯不過你這間更絕 底薪還要再扣4K 補現金給你..
作者: leavefly (leavefly)
2016-05-11 09:26:00
雇主規避勞保跟勞退..算是變相逕行減薪可以檢舉
作者:
robler
(章魚丸)
2016-05-11 10:14:00
快檢舉吧 實在不能縱容這些慣老闆
作者:
f124
(....)
2016-05-11 10:29:00
不正常阿 勞工局直接檢舉了
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