先說我們工作是一個單位下分成幾個小組
彼此的工作內容是差不多的
最近有幾人離職 上面卻不補人 各組的負擔都加重
因為有的工作是有時效性
因此有的人會將自己的工作調配後去先幫忙其他組
然而有人看到了 卻說是不是你們這組很閒 還有空幫忙別人什麼的...
還會跟主管嚼舌根 真是令人生氣!
請問面對這種同事的心態行為 有什麼應對的辦法?
不想因此不去幫別人 而且我們的主管也蠻...的
求教了...

直接問主管 現在是自己組做自己 還是互相幫忙

唉 就是主管心態也與這同事差不多 會一直凹我們做事

個資法不便提供撐打錯！就 撐住 找馬