背景跟前情提要可以搜我以前文章XD
回來第一個面試就找到工作以為很幸運，結果故事沒那麼簡單XD
開啟後面三個月的求職online，前四間都是台南小傳產，因為offer
太差或是老闆各種奇筢後來決定往中北部投。
1. 立翰實業 英文秘書
在仁德保安工業區做輪胎氣嘴的，面試直接對老闆(6X歲)，偏聊天模式
過去工作經歷沒問太多細節，大多集中在個人背景，似乎偏好在地人
原本應徵國貿人員，去了之後老闆說我的經歷比較適合當英文秘書
會先到各部門學習後再獨立作業。
結果: offer get, 試用期32K，三個月後34k，再六個月後37K
以南部來說很不可思議的薪水，但老闆是宗教狂熱，他自己有間廟，
會要求員工去廟裡幫忙，原先說的一切照勞基法也不是那麼回事
(每月有一個週六需上班無加班費+下班時間也可能要去廟裡)，
外加內鬥，所以我逃跑了。
2. 帛諦貿易 國貿人員
紡織貿易公司，面試直接對老闆(6X歲)，聽起來是想找乖乖牌的
戰我沒經驗(那幹嘛找我)，然後我表達國貿部份是我需要學習的、以及
我可以貢獻什麼(譬如一些過去處裡工作上與人互動的感想)，結果老闆似乎覺得我很跩，
開始訓一些做人要圓滑、半瓶水響叮噹之類的。
有三節獎金(半餉)，年終三個月起跳，但很忙所以特休常常無法休完，會折現金。
辦公室頗嚴肅。期望待遇我開30K，對方問我「那你覺得30K對你來說是高還是低?」
結果: 無聲卡
3 緯泰興業/原軒科技 國貿人員
歸仁做五金扣件的公司。對方主動在鐵支找上我，去到現場結果人資(或任何操作
鐵支的人員)根本沒把履歷事先pass給老闆，然後當場印的履歷老闆只看了我的
最高學歷那一行其他通通不看，還一直刺探我在澳洲的收入跟葡萄園行情(此間有兼營
澳洲紅白酒進口)，並聲明國貿知識要自己去看書，不會有人教我，全程老闆都是
翹二郎腿坐斜一邊在講話。期望待遇我開30K，對方表示沒經驗只能26K，我直接表示
無法接受離開。
4. 齒螺企業 國外業務
關廟的螺帽廠，地點非常偏僻(近南一高爾夫球場)，對方主動打電話邀約，
家族企業，直接主管似乎是老闆的女兒，相當客氣好相處的大姊，工作內容主要
就是幫忙翻譯國外客戶郵件跟接電話，偏維持型業務，不須加班(這個我相信，那邊
鄉下到差不多要日落而息)。薪水底薪加全勤開28K。
結果: offer get，但地點真的太偏僻以及發展性有限拒絕了。
5. 聰泰科技 國外業務
做影像轉接頭的上櫃公司，初試考英翻中(合約)、英文email寫作跟抓錯測驗
(兩張A4文件找出其中哪裡不一樣)，面談是小主管，主要針對過去的工作
內容發問，還有求職動機及未來規劃等等，另外包含一段英文面談。
對方跟我說我比較適合外商，我不太清楚到底是覺得我開35K太貴還是
真的over-qualified，或者是覺得我做不久。
結果: 無聲卡
6. 喬鼎資訊 英文客服人員
人力公司找上門的職缺，做B2B儲存的上市公司，但這個職缺是一個新開發的B2C產品客服
。試用期以約聘方式，之後可轉正。第一關面試是FAE主管，看起來是個好相處的人，
問題主要針對在過去客服經驗，包含一小段英文面談。產品上線初期業務量應該不大，
不太有加班的機會，會跟FAE team一起工作。第二關是財務長，skype面談90%英文，
一直很想戰我熱誠不夠(拜託這是一個3xK的B2C客服)，表示他們不想請一個
只為了錢來IT產業工作的，然後問我一下去澳洲一下去斯洛伐克做攝影，現在又來
應徵科技業，"What do you really like?" (你知道這個問題問得多大嗎?)聽到這邊
我整個白眼翻到後腦杓，然後當時已有中意的offer在手所以忍不住直接飆回去，但
他們應該真的很缺人，飆完後offer還是發來了顆顆。
撇開財務長問問題很機車，這份工作應該適合(只)有英文專長然後想求穩定即可的人
，尤其女生應該可以輕鬆做(刪除線)，缺點是客服的發展性有限。
結果: offer get, 36K
7. 某鞋業 海外儲備幹部
台中鞋廠，目前已全外移，在台無產線。有鑑於樓上各種慘烈，後來抱持的瘦死
的駱駝比馬大的想法開始找外派，對我來說在台北跟在東南亞回家頻率是差不多
的，但省吃住交通能存的錢多很多。面試是總經理，公司氣氛看起來是保守但友善的。
工作內容主要是鞋型開發，客戶跟技術人員中間的溝通橋樑。駐越南，一年六張來回
機票，包吃住。
結果: offer get, 42K，上手後會再調薪
(這數字在這版上應該會被罵破壞行情，但就真的瘦死的駱駝比馬大)
總心得: 1. 南部真的很多小傳產土皇帝，請的不是員工，是宮女。
2. 英文精通其實也沒那麼多，但英文夠台灣製造業用的很多。
3. 雅思知名度真的超低，每個都問我「那換算多益是多少?」
4. 人力公司講話不可信。