大家好
新工作才到職三天 前兩天被抓去做別的事情
第三天終於開始負責自己的工作，帶我的同事說叫我要主動點 ....
然後一直跟我說有問題要問 有問題要問 有問題要問 有問題要問
同事:你都沒有問題要問喔 ? 我: 我想想.... (我其實被他問到...想不出問題)
我就在想 ......扣掉前兩天
我也才開始第一天開始做自己的工作......我真的想不出那麼多問題可以問阿 !!!!
大家有被說過要主動點嗎 ? 到底是要主動甚麼 ? 感謝

同感 明明連會有什麼問題都不知道是要問什麼 很煩

沒有，雖然這話自己說不太妥，不過我是主動性滿強的人，通常都是被說問很多問題

我們公司的經驗是 當被要求主動點時表示 那個人常放空..或工作上細節不熟又不主動問 或裝會 等等

這種人真的很靠杯 有問題就一定會問 一直在那邊問很煩

通常會開始有問題都是有一定的專業程度了

積極的觀念

有的時候是帶人的老鳥想要威風...

有這種感覺 因為問了 他也會偷酸你 ....

我前工作的經驗是剛進公司的人常常不敢問問題，所以我會一直問新人有沒有問題，若是有新人就會趁機會問，我不問新人就會一直停留在卡住的地方無法繼續做事…

問了然後被說這也不會

所以後來都會要求他們主動點多問問題。而且剛進來工作一定有很多不懂的，若是完全不問問題的人，但工作上並沒有很上手，的確就會有給人有點不積極的感覺不過那份工作的新人九成都是大學剛畢業的～

乾脆問他主動定義是啥 看到老屁股的工作你會就搶來做?

問我有沒有問題 我都會說現在都聽得懂 等遇到才知道

主動打雜 不幫忙做雜事就是被動

對新人來說 不知道會有啥問題 才是比較麻煩的

我也是，怎麼覺得有股很熟悉的感覺

算了吧 這種人就是要等你問問題然後嗆你...

推樓上 老屁股找麻煩 問了又說你部會

很正常，很少人會帶人啦。或許你可以試著亂問一通工作上看到任何東西就問，多聊才知道自己不知道什麼我都是幫新人找問題 這樣比較快因為新人根本不知道自己還有什麼東西不知道、不懂等新人上手了...自然問題就多了如同版友提到，上手後才開始會有更多問題

我是想問啦...但事實上我才做了一天 另兩天都在外面跑然後扣掉在外面的時間 他只會說 不懂要問 有問題要問....我真不知道要問甚麼...問薪水 主管機機歪 這樣嗎 ?產品都是他放的 叫我盤點 然後問我知不知道東西在哪 ....

同感

回答會主動敷衍過去就好

被誤會罷了 等過了新人期就知你的能耐了

說你都不問 但問了又模凌兩可的回答 繼續追問就擺出一副“要我說那麼明嗎”的態度 這種職場白爛老屁股真的很煩我打從心裡覺得這種人就是在等你討好他，不然就等你出包讓你難堪，為什麼要這樣？要你知道你新來的不巴結點就等死吧

我遇到跟原PO一樣的主管，我去問別人他還會說"不會來問我嗎??" 真的有夠@#"!"%"#;?:%

太積極還是會有人看不爽 穩扎穩打也會被靠北一切都看你的上司, 老鳥個性而定, 有的不希望新人太衝所以這種東西很難拿捏 , 沒員工訓練的話 , 還是積極點吧

我以前就有過一起進來的同事 太積極被罵裝會....

你問太多到時候又叫你不要一直問