[選擇] 升職或跳槽?

作者: bluesky0928 (Nita)   2016-03-19 21:14:41
各位好,最近碰上兩個選擇題,麻煩各位幫我分析或是意見 謝謝!
小妹即將年滿27 ,目前薪資31k 全勤+1k
*職位*
A 升職客服組長
現職電子商務公司一線客服專員 10月滿兩年
公司規模約250人
B 類似貿易公司業務助理
與各網購平台合作,約10-15個平台
公司規模約2.30人(不確定)
*工作內容*
A 偏管理職
新人教育訓練
管理一線專員(目前共8位,會補到10位)
回覆線上轉主管電話(客訴)
一般文書作業
B
撈訂單,出貨,回填出貨資訊
簡單修圖
*薪資*
A 34k
全勤另計,有三節獎金. 績效獎金(又分年中+年終)
B 30k
無全勤,三節獎金看公司營運
另有業績獎金
-以公司業績500w為標準→獎金2.5k
600w→3k,700w→3.5k
目前公司業績每月最少600w,今年1月800w
半年要做到1000w
>>皆有加班費
*地點 上班時間*
A 北車附近,通勤時間約30~40分鐘
B 汐止,捷運+火車 通勤時間還沒實際去過
>>皆0900-1800
*特休假*
A 目前已有10天
B 正常勞基法 待滿一年7天
*其他及未來*
A 每年提供健檢,每個月公司消費抵用券
未來不會往客服發展.
其實一直有向主管申請轉調部門,職位也是類似業務助理,
但主管一直擋著,直到月初告知可能想轉換跑道,才有所動作
但該單位目前無缺。
B 不清楚有無特別福利,但工作氣氛感覺比較有向心力
未來可接受往業務發展
作者: letmesay (讓我說)   2016-03-19 21:22:00
留下來升組長後再跳比較好
作者: calase (萬難地天紀柳)   2016-03-19 21:36:00
A,有管理經驗在履歷上是加分
作者: joeunice (Joeunice)   2016-03-19 21:48:00
小女= 自己女兒
作者: NaouZ (W3ME)   2016-03-19 21:49:00
留任等晉升, 業績獎金若是大鍋炒, 問題很大, 有的人會不付出, 有的人會做的很累, 然後很累的人就會來問要不要跳槽.
作者: audy (audy)   2016-03-19 22:04:00
升官
作者: austen911 (引渡使者)   2016-03-19 22:06:00
如果我是你,我會選擇自己喜歡的工作,升職是不是為履歷加分,這個…我覺得不一定,因為履歷好看,不代表你進公司就不會被檢驗,現在這種景氣,公司要的是人才,而不只是有經驗的人,如果你的履歷很好看,但工作能力卻被認為不符合你要求的薪水,一切都是枉然啊~還是選擇自己喜歡的工作,好好專研出自己的長處,也許會比較辛苦,但有專長了,真的就不怕會餓死自己…
作者: ice16 (多喝水)   2016-03-19 22:06:00
A比較好,B看不出有值得跳槽的地方
作者: ohnedich (Never Again!)   2016-03-19 22:18:00
我覺得看你哪個有興趣 因為工作內容差異較大
作者: randolphhan (Randolphhan)   2016-03-19 22:41:00
A->累積資歷,向上發展。B->跨行發展,重新開始。業助若沒變成業務走向賺錢模式,業助未來發展有限。如果考量穩定中求發展,選A比較有利。
作者: Messibugoo (梅西不谷)   2016-03-19 23:01:00
大叔給你建議絕對是A, B基本上沒有發展性且門檻極低,先任主管未來可直接找業務。
作者: abc06 (阿咧)   2016-03-19 23:07:00
看不出B有專業技能及發展性,薪水也沒較高
作者: TeethBlue (找回一些失去的東西)   2016-03-19 23:14:00
客訴技能點到滿,未來可是很有發展性的,最理想的就是以後直接跳出來當講師,可以講的主題有很多,再加上妳現在實務的例子,累積起來很可觀,都是未來講課的素材,當講師很好賺的,好好幹吧
作者: dodoru (jomi)   2016-03-19 23:28:00
你不會想要繼續做A,應該是因為覺得A的類別發展性受限
作者: wallaceH (wallace)   2016-03-19 23:28:00
我跟你很像 都是在客服領域 不同公司從助理 專員 資深專員 組長 主任 到課長
作者: Messibugoo (梅西不谷)   2016-03-19 23:29:00
就算不是同領域也會加分,原職往上升後再繼續找,你也
作者: wallaceH (wallace)   2016-03-19 23:29:00
我也是很討厭回客訴電話 但這種經歷的累積
作者: dodoru (jomi)   2016-03-19 23:30:00
你不會想要繼續做A,應該是因為覺得A的類別發展性受限
作者: wallaceH (wallace)   2016-03-19 23:30:00
客服是可以快速累積溝通以及邏輯 和危機處理能力的工作
作者: aquavocal (嬛妹妹)   2016-03-20 00:04:00
我會選A
作者: dodoru (jomi)   2016-03-20 00:04:00
故大部分公司的業務也是一進來就是業務,而不是從業助轉調.你想轉調的話,最想阻擋你的就是你的主管和同事。
作者: HellNo (當然不)   2016-03-20 00:14:00
你想去B很明顯但妳心裡知道A比較好
作者: abc06 (阿咧)   2016-03-20 00:50:00
B真的沒比較好,你可以找新的工作
作者: kaki0919 (阿宅)   2016-03-20 01:40:00
別選B.車程會累死你。上下班時間汐止火車常誤點
作者: hohotime (hohotime)   2016-03-20 02:58:00
先不論A, 光看B就沒前(錢)景, 根本是打雜的呀!你可能覺得可以學業務,小公司...沒制度業務難做最後就變成打雜的...然後新招28K取代你由專業跳打雜...錢也變少...推文一面倒
作者: yuluen (yuluen)   2016-03-20 07:25:00
若是對業務有興趣,為何不直接找業務的工作?
作者: fish6201 (fish)   2016-03-20 09:58:00
業秘就是打雜加聽業務抱怨~妳喜歡就去吧!應該拿不到公司說的獎金
作者: ritalin0925 (Rita)   2016-03-20 17:10:00
當然是A, 不用想
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2016-03-20 17:12:00
A
作者: dodoru (jomi)   2016-03-20 17:50:00
應該是說不管是A或B可能都不是你的最終目標,所以你其實都是要準備轉職跳槽的,要跳就要盡量能往上跳才叫跳,不選B是因為往下找就有點失去跳槽的意義,多繞一圈重新開始。
作者: nenebb456 (白日幻想家)   2016-03-20 19:42:00
看你的敘述覺得和你同公司,但不是客服部門不用怕~就選自己喜歡的吧!加油!
作者: yanchou (ruin world)   2016-03-21 11:57:00
B風險太大,建議選A,機會常常有
作者: sky3399 (屎蓋)   2016-03-22 01:59:00
直上組長絕對正確
作者: apley (佛渡有緣人)   2016-03-23 00:25:00
A,B真的是爛到炸,新人才會被騙去打雜的缺
作者: wallace369 (華理士)   2016-03-23 00:31:00
管理職多少都要處理鳥事~~不想處理鳥事的..乖乖當組員很多人年輕時,都想當主管~~但不一定每個人都適合不適合或還沒準備好~~很容易一升上去,反而陣亡還沒準備好,就升主管~~能擔下來的,當然一定是加分

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