[問題] 請問租屋津貼是面試時不能問的問題嗎?

作者: nsla (小喬)   2016-03-18 22:56:56
各位版友好, 先生是傳產裡的課長, 前陣子想轉職, 陸續有幾間公司主動約面談,
其中有間公司先生覺得有挑戰性, 工作內容也喜歡, 第一&第二階段面試也很順利,
到了第三階段與人資面談時, 人資長提到有租屋和交通津貼, 但一直沒有提到津貼費用是多少?
說他們希望先生確定有要去就職再詳談。 我先生滿喜歡這份工作,想考量全家搬遷和租房地點,
所以寄信問了人資, 說明很喜歡這份工作, 想問清楚租屋的補助是多少, 人資回信"依照公司規定"
,並註明希望先生先考量租屋費用一併加入年薪中詳談(但是第一階段和第二階段的主管面試時,
他們非常明確地說年薪是實際領到的, 不含租屋交通津貼,租屋津貼是和人資談, 他們只談年薪,
而先生希望的年薪對方也同意)
想請教各位版友, 公司的租屋補助費用是不能在面試中問的問題嗎?
想明確地知道津貼金額, 很不適當嗎? 我個人認為這會影響決定租屋的地點和品質, 所以會想知道
確切金額(畢竟500元也是有補助, 3500也是有補助)
但如果這是不適合問的問題, 或是真的不適合問這麼詳細, 那就跟先生說可能不用再細問, 謝謝大家!
========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 ===========
確認過後,此兩行得用 ctrl + y 刪除
作者: sad3 (投籃前的努力)   2016-03-18 23:01:00
如果真的想要就把年薪提高再談看對方是否接受你內文不是提到人資註明希望先生做的事情就是把租屋納入年薪去算嗎 那不就是把租屋錢加到年薪上再去談嗎.....
作者: nsla (小喬)   2016-03-18 23:03:00
不是的,第一&第二階段的主管說要分開談, 租屋津貼問人資到了第三關人資長只說有, 但要等確定要去再談我先生很喜歡工作, 再寄信問人資詳細租屋金額, 人資才說希望一併加在年薪中談, 前後矛盾啊! 所以想問, 這只是個數字,是真的不能或不適合詳談嗎?
作者: wenmo (MissSea)   2016-03-18 23:19:00
企業內部溝通問題,但這個應該問人資吧...最好先確定
作者: JohnCenaRiz (日)   2016-03-18 23:23:00
覺得不多,不然為什麼不直接說
作者: dufflin (怨憎會 愛別離 求不得)   2016-03-19 07:18:00
連這麼小事都閃閃爍爍的公司 妳先生還敢去嗎

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com