前幾天才在板上看到有人拿到口頭上的工作機會後回家被告知不能錄用
沒想到就發生在自己身上啦~~~
以下經歷跟版友分享，供參考
我在弘昇的第一次面試是在3/4(五)，得到面試邀約的職務是[遊戲企劃助理]
在人力銀行上有看到該公司有開出我比較有興趣的[營運企劃助理]職缺
面試當天應是開發部的主管跟我面談，
我有提到營運企劃助理這個職缺是否還有缺人，以及表態自己在這方面比較有興趣
該主管馬上跟我說他可以請營運的主管來跟我談
營運主管進來後簡單問一下工作經歷、語文能力
也聊到了我並非台中人為什麼選擇台中工作、期望待遇
最後該主管告訴我營運助理已經找到人了
但是[營運商務]職目前還有在徵人，跟我介紹工作內容後問我是否有興趣
並且要我3/10再來面試一次直接跟老闆談
3/10當天老闆面試時對我有疑慮的有以下兩點
1非台中人
2英文能力只有中等
第一點我跟他說明也承諾，我上一份工作也是在台中
也已經與家人協調好到家鄉外的縣市工作沒有問題
若得到工作機會，會盡快搬家安頓好
第二點我知道該工作會需要跟外國人交談
我也很誠實的告知我的英文能力只有多益830，
聽跟說部分不算流利，但一般的溝通是可以完成的
老闆面試結束後我在會議室等待
主管不久後前來告知我公司錄用，告知期望內的待遇後詢問我可上班時間
我告知因為需要搬家及租屋，約莫一星期，雙方約定在3/21開始上班
離開公司後我便開始積極找房子，也順利在3/11找到合意的房子並簽下
租約付了訂金
燈燈
結果就在今天3/14下午三點多接到該主管來電
先是詢問我是否找到房子(這時我還天真的以為有公司宿舍之類)
後來才說老闆有找到更適合的人選了
由於死得太不明不白，我沒多久又致電該主管
詢問出局的原因是什麼，好讓我在之後的面試可以改進
主管說他很抱歉，他想要錄用我，但是這不是他能決定的
只說老闆今天突然叫他趕快打給我要我不用報到，已經找到更適合且語文能力更佳的人選
我又失業了 Orz