[問題] 提離職的相關問題

作者: djdjdj (加油啦)   2015-10-16 23:10:59
今天為止,做滿五天(屎缺)
打聽很久,是要接下星期二離職同事的工作(大家很有默契忍了三天才講)
但她沒有要交接的意思
這兩天,離職同事終於大致講了工作流程,結論就是,
有任何問題,問主管就好
(主管常出差開會,其他同事也不太懂.囧)
每天加班到七八點,好心同事願意帶我其他工作,菜鳥樂意多學多幫(責任制,無加班費)
今天七點多下班,踏出公司那刻,決定離職,同事間的相處氣氛也是因素之一,其他方面
感受,無法用文字描述
只有主管的line(菜鳥還沒配發信箱)也沒人資聯絡方式
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兩個問題,請教大家
1.哪個時間點提離職?
a.星期一上班立刻提
b.星期一吃完午餐再提
c.這星期日先line主管,看主管想法安排
d.如有其他建議,煩請提點
(怕離職手續時間長,早上無法辦好,在公司多待會尷尬,line怕主管已讀不回,很猶豫)
2.公司幫新進人員開戶,但我現在還沒拿到新銀行戶頭,那我薪水該如何領?領現?支票?
還是有相關經驗煩請分享
先謝謝大家!
作者: poolt95 (隨緣)   2015-10-16 23:48:00
問公司?
作者: tntbear (苦命上班族)   2015-10-16 23:58:00
吃完午飯吧!禮拜一上午通常都還沒進入狀況。
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2015-10-17 00:38:00
當然吃完飯再提阿
作者: kful (LONG STAY)   2015-10-17 23:40:00
我倒覺得,確定要離職的話 應該要C.假日前line主管,讓他去思考接下來的人事問題,你和主管雙方可以有空間做些心理準備;已讀不回反不用擔心。

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