打完變抱怨文，不喜勿入。
請完育嬰後離職的第一份工作到現在8個多月了，一開始都還算順利，薪資很高4xk，公司
假多，也有旅遊體檢津貼，然而試用期過的第二個月有份報表忘記給主管，之後造成一連
串的挨罵。
到現在連續被罵了快三個月而且是每天（除非主管請假），無論是接電話，開門，準時走
，加班，蒸便當時間太固定，說話不清不楚顛三倒四（說我以前說話邏輯有問題，同事都
沒跟我說，是她好心告訴我）等等，作的每件事情都能被罵，還說到作事不負責任，以前
在別的公司工作我就是這樣所以現在工作態度才那麼糟，當初用我是看我之前工作辛苦又
有小孩要養才用我，中間有一度我覺得我是不是有憂鬱症，又很愛拿我跟作了10年的前手
比較，讓我對任何事情都沒信心，很怕作錯，會把資料核對很多次，但卻又被挑錯，然後
挨罵東西沒對就教上去，質疑我薪水高，作那麼少的事情，是否要把薪水分給他，很多事
情都是他幫我解決的。
每天上班就很害怕，真的很不想去上班，被罵後每天回家就很憂愁，不想把這種心情帶回
家影響家庭跟小孩，但真的好難。
中間還被主管罵說不過是一份工作，有必要把自己逼出病來嗎，把我逼成這樣的也是他，
所以上個月我提離職了。
後來又說讓我作到明年過年可以有年終領，想說家庭經濟會好一點所以我答應，想想說不
定再撐一陣子或許情況會改善，結果隔天被打槍說還要再考慮看看有沒有心力可以教我。
主管現在休長假，回來才會告訴我他的決定，但這樣的工作好緊繃，每天都擔心出錯，假
多但是不能在想休的時候休（想連續請被罵不在乎代理人的感受），這幾個月小孩生病沒
得休，剛好主管休假我也休個幾天，去接送小孩覺得好開心，可以跟老師聊聊小孩的近況
跟成長情形，平常都我先生接送，這幾個月小孩生病也都是他請假照顧,雖然我工作運不
好，但有個體諒我的先生真好(沒有故意放閃）
如果換工作薪水方面我想應該會少個1xk左右(主管都說我現在出去已經找不到像目前工作
輕鬆，準時上下班，薪水高，福利好的），但真的想找個可以偶爾接送小孩跟壓力沒那麼
大的工作會讓生活品質好一點，真的好想逃離現在的工作,家庭跟工作兼顧真的好難。