不建議推這招，前公司有主管玩過這招了
下場是管人的方法跟話術，員工都知道的一清二楚
加上R大公司給的薪水也不高(你之前有提過了)
基本上現實應該是員工加速覺醒離職
畢竟你講畫的大餅，會提早被他們看破
然後再考慮現實的種種因素後，離職的機率滿大的
這招在國外原本應該是給員工進修
但給員工的福利也該好，員工才會認真努力為公司付出
但台灣版本是後面福利消失
導致結果原本是要為公司做出貢獻，實際上是看完了後覺醒加速離職
想學管理學，也學的完整一點吧
學半套的下場會很慘的。

大棒加蘿蔔，台灣是只剩壓榨跟大棒，不肯出錢買蘿蔔台灣各方面學半套，真的敗掉不意外

原原po就是在砸自家招牌 哪天前員工來本板反推也不意外

他若不是反串這樣的想法真的會覺得還沒進化，推本po～不要葵花寶典只看第一頁