最近也是有點這樣的情況
剛到職，交接期有三個禮拜，本以為這麼長的交接期應該都有交接到
沒想到這禮拜開始自己工作時，被其他同事說這個怎麼你前任沒跟你說呢？
或是有些事情可能沒有講完整，但人家都離職了，我有留言但還沒回，想必也是很忙吧！
我就會覺得，好，沒關係，那您（還在職的同事）可以跟我說應該怎麼做嗎？
其實同事人都還蠻不錯的，
只有某同事很愛說：你前任沒跟你講嗎？這是你該負責的啊！
你怎麼會問我，這本來就是你要做的！
（尾音上揚+手還在那邊指指點點！！！）
我真的好想大翻桌，我如果本來就知道他該負責什麼事情的話我還會問人嗎？？？
你有提醒我，我很感激，因為這是我不知道的，但就不用補那幾句話好嗎...
我應徵的職務是行政助理，但是工作內容實在是跨很多部門啊....
就我自己感覺，跨品管、工程、採購還有我也擔任總務......
公司之前沒有電子化，很多文件之後都要電子化，然後數量非常多........
還有公司現在正在導入erp系統，不過感覺也是很多東西新舊交錯...
也要花很多時間跟精力去整理.....突然覺得...難道...我真的要做這份工作嗎？
雖然主管說這邊會讓我有學習的機會，而且會讓我打下很多基礎
可是我一邊工作一邊遭遇挫折，事情真的很多，不知不覺就到下班時間了........
總經理還叫我去幫忙做文書，但是我做不出來...是文書處理上很複雜的功能...
雖然和藹可親的說沒關係～慢慢來～
可能以前看多了笑裡藏刀的主管，笑得我心裡發寒啊...............
主管很忙常常看不到人影......
請教他的時候也會迸出阿你前手沒教你喔 或是 你前手都亂教...
那主管那麼忙，到底何時才要教我正確的咧！！！真的壓力好大.....
還有一些小事情可是很影響我心情...
朋友一直跟我說影響到身體作息的話要離職就趁早，但我心裡真的好猶豫......
最近都吃不太下而且狂掉頭髮睡不好......希望真的是潛意識壓力就好了....
※ 引述《myboyfriend (只有不斷學習)》之銘言：
: 這有可能是潛意識壓力，自身理解依自己的實力可以解決問題，但潛意識中覺得自己的工
: 作責任重大，所以會有無形的壓力，可以試試看下班後做些會流汗的有氧運動，然後把握
: 機會與相關合作人員打好關係，並努力理解公司不會因你一人做錯而無法運作，主管只是
: 習慣性跟每個員工說職位責任重大，如此，6個月內應可大幅改善，加油~