[公司] 保全公司超過基本上限工時?

作者: dan5209   2015-08-01 12:53:30
大家好 請問有在做保全的鄉民 目前保全業有適用基本工時的規範嗎?
好比社區保全 月休四 一個月工時312 hr 月休六 工時288 hr,是否超時的
部分該跟公司爭取加班費呢?
作者: ayaniji ( ̄▽ ̄b)   2015-08-01 12:58:00
我覺得你直接離職比較快
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2015-08-01 13:13:00
你現在知道為什麼是萬年屎缺了
作者: a3225737 (Hong/轟哥/Hsiaoboyo)   2015-08-01 13:21:00
血汗公司爭取會有用嗎= =
作者: top1683 (我魯 故我在)   2015-08-01 13:47:00
保全工時通常都這樣 社區保全通常錢最少事情多都是給老人打發時間用的
作者: a0919676956 (林柚子)   2015-08-01 14:15:00
快來顧學校
作者: Eoamberf (綠寶石)   2015-08-01 17:46:00
要看你們公司有沒有跟當地縣市政府申請84條之1,核備公文上面可能月時數:244、288、312, 確定是哪個時數之後,勞動部有一個公式,你要用公式去算才知道自己可不可以領加班費,跟一般的勞基法勞工不一樣。更正:240小時,打太快了, 而且要看公司有沒有讓你們放國定假日19天,六日是否有排班出勤或調移假日。簡單說,在看到個人的出勤表之前,沒有人可以回答你。
作者: g8429310 (qq)   2015-08-01 20:27:00
最近勞動部不是有保全新規範了嗎啊 那要明年才開始
作者: jamee (啊哈哈)   2015-08-02 00:29:00
保全工時基本是240, 但有的會跟你講288..
作者: lance7483 (lance)   2015-08-02 19:24:00
那是因為各縣市的84-1工時尚未通一,聽說明年就統一288了

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