再度幫朋友代po
朋友發現大家有些問題
然後又夢到老闆其他奇葩行為
所以又打了一篇～
===========正文開始==========
大家好 我是事主
也許是日有所思，昨晚睡覺的時候又夢到了一些事情。
關於尾牙大家會去的原因
平時公司沒福利偶爾還要加班，所以不吃白不吃，加上尾牙有抽獎
頭獎是我們公司產品的代工廠 提供一台IPAD，
原本這項獎是我們一直盧小老闆說，至少也要送這種比較像樣的尾牙禮物 他才說他去凹
代工廠出這台當獎品
而他自己本身提供的產品我們當天抽完拆開才知道
1.拍立得mini8
2.chloe香水5ml*5 禮盒
3.微姿旅行組
4.雜牌泡澡精油
5.他在尾牙前夕買的2000元刮刮樂
其中2.3項都是他女友從廠商那得到的試用品(女友是知名入口網站電商部門的高階主管)
其中泡澡精油還是 過 期 的!!! (他刻意把製造日期撕掉，上網想查市售價才發現早就停
產了)
我們的商品老闆希望可以到觀光景點外拍
勘景這種事老闆還要求我們用假日自己去，要我們當作去玩，然後不提供車資跟加班費
我們拒絕後 他說不然就在公司用GOOGLE MAP街景勘景好了! 超級無言!
我們有固定配合拍攝的小模
不知道老闆跟小模怎麼認識的，老闆一直說小模暗戀他
公司在我們離職前不久裝了監視器，我們本來就蠻不以為然，覺得他很無聊
結果他自己很不自然的 主動說是我們的代工廠"建議"他裝
事後我們隨口跟代工廠提起這件事，
代工廠立刻打臉 說根本沒有建議過我們老闆裝監視器
自己想裝監視器還硬要拖人下水的老闆到底是怎麼回事!?
有時候他再跟人講電話，也非常愛扯到 " 我們公司股東說&%#$@*!&#^%^@* "
什麼事情都要扯到別人說的
但我們期時根本就知道公司股東全都是掛名的阿(全都他家人
某天員工D跟員工A在聊天，偶然聊到年終獎金的事，公司基本年終是兩個月，
A是公司的PM，比較有實質績效，所以她能領到的年終 照老闆的允諾算起來會有n個月，
隔天老闆知道了A跟D說她會領到n個月就大發飆，成惱羞成怒的狀態，大罵說: 員工A2都
要被炒魷魚了 怎麼可能給他n個月
後來老闆確實是給了A員工 n-1個月的年終，少一個月理由是 他今年在某國置產，所以明
年再創造多少營業額就會給得更多，
這應證了
1.老闆確實是允諾要給n個月
2.老闆沒有要炒任何人，只是在編理由(而且老闆最愛在A背後講A的壞話，是非常難聽的
壞話)
據以往經驗，業績達標後老闆一直都有理由少給，
像前年的理由是因為公司聘新人，大前年是因為他買了名車
到底老闆置產跟買車與公司盈利有何干？
某次在發薪的時候，老闆還用很集掰的語氣說我們都沒有認真工作，訓我們要把公司的事
當自己家的事
但其實我們業績一直都在成長，不知道他到底哪根筋不對要說出這樣很滅士氣的話
WTF平時我們到底在拼什麼？
再來就是一件最誇張的事
員工B剛進這間公司時就被要求在台銀開戶，
所以老闆就載A跟B去台銀開戶，事後把提款卡跟存摺都收走，領薪也都是領薪水袋
就等於是員工A、B提供人頭帳戶給老闆使用，
最後A、B離職的時候，老闆把爛爛的卡片跟存摺還給我們，他還忘記密碼
我們還自己花了100元改密碼!
員工D在剛進公司的時候 也被老闆索取空的、沒有在使用的帳戶，給他使用當作公司股東
的帳戶
D一口回絕 說覺得很麻煩，老闆還一直極力說服"你以前是被騙過嗎?老闆不會騙你"這類
的話
大家在卸任前一周有聚餐過一次，
當時 高薪新員工G(目前在職中)、新員工S都在座
我們已經耳提面命這兩位平時公司的大小事 以及老闆超怪的事了
S在到任約2周就跟老闆大吵一架後離職，老闆原本還逼S等找到新人，交接完才能走，S搬
出勞基法他才罷休
高薪新員工G，79年次，社會經驗一年半，目前是公司歷年最高薪水45K，是我我也會硬撐
著幹
(公司待最久員工A 待4年 月領約36K)
為什麼我不說公司名稱呢?
因為我怕被告阿! 他超愛、也超會告人的!
以上都是夢境喔 希望大家要小心社會上這種公司。