最近備上了inside sale 下禮拜要給回覆，想上來問一些問題！
萬海感覺是個很穩 定的公司，
所以應該已經有很多前輩在管理職
想知道進去以後的升遷跟調薪狀況如何？
公司對學歷的重視程度如何？對升遷的影響多大呢？
平常休息時間是幾點到幾點？
午餐是自己出外吃？還是公司訂或蒸便當？
薪水扣掉伙食費就是實拿的薪水嗎？
還是有什麼績效問題會影響嗎？
（手機發文 排版亂 請見諒）

8仙??

好無聊喔最近新人怎麼這麼愛問這種蠢問題是太害羞不敢問公司前輩還是不敢交朋友嗎?

原po應該是還沒進入公司，所以問題多了點吧！不懂這有什麼好酸的

星期一要決定 但假日公司不會有人 才上來問問蠢問題

升遷喔 上面一堆老屁股 先過那幾關在說

這種問題進去半年你就知道了 每年6-8月板上都是這種文而且他才備取 就在幻想升遷了 真的自我感覺良好還有手機發文不要再拿來當藉口了

F大 不知為何針鋒相對 但我沒找什麼藉口 此外選工作本來該多了解 不是自我感覺良好 或者說有上進心吧

有上進心怎會先問這種問題 而不是問工作內容與開發方向?

隨說進去就會了解 但不了解就進去 這樣不是更糟嗎工作內容我已經知道了呀工作內容簡章上 面試時都已經確過了

三大海運網路上的資料會不夠多? 想爽直接說很難?

最後面幾個問題只是單純疑問 者主要是問升遷調薪

連午休時間都要上板問? 是HR沒講還是你當場沒問?

我問以前已在網路上查過了 會再問只是沒有找到答案我說了午休只是單純疑問 不是主要 所以當時也沒問

標題就打升遷 你還沒開發到就在夢了 要升遷順利怎不去某M

會問是因為有次1點30打去 他們在休息 所以好奇了休息時間

連要問什麼問題都不敢當面問窗口 這樣子要做sales?

我不覺得我問升遷有什麼不對 人不能有目標嗎？

我沒說我不是阿 大概你認為我是老鳥了吧

沒什麼不對啊 你可以第一天報到就把這些問題通通一次問

我說了 我是禮拜5下午被通知 這兩天是假日 是要去哪問只是希望去之前先了解 當然我可以禮拜一再去問

被通知時不敢問 是誰的問題? 你是sales不是文件耶!

我是事後才想到的 很抱歉歐 不是不敢問感謝f大的回應 讓我只好禮拜一自己去問了

那就下週一次問清楚最快啊 你現在就算問到了難道就不去?這篇讓我想到一個做FWD的朋友 他說大三其實用人標準差不多是三大海運 看來真的偏愛應屆生

好兇喔 拍拍 不過後面問午休時間那些是有點...

午休是12:30-1:30 可以自己帶來蒸也有訂 或出去吃都可以