Hello 大家
一直都在上市上櫃科技服務
但因壓力過大，不停工作8~9年，平均下班時間9點
後來因壓力熬夜等引發身體疾病，身體很多小病痛和不適
越來越不喜歡目前的工作，也越來坐不住內勤
除了厭倦，身體心理種種，離職念頭不斷產生
也和老公討論過，他看我這樣操勞一個月也沒多少錢
常掛病號等，也是站在我的立場想
所以花了很多時間，思考未來的職涯，分析自己的個性/專長等
想要試看看不同的產業，若是一直停滯不前
多年後我還是會後悔，因為從來不去正視我想要什麼
但是最近面臨到一個問題，年紀也不年輕了，還未35
自己想要走門市服務業，年輕時打工很操，但是自己忙碌得很值得
已有選定目標，想試各半年，因為很迷惘，可以的話，盡量讓自己做些短期的實驗
所以開了104，想嘗試咖啡的門市，非常陌生，離學生時代太久
大學學歷/科技業業務/也去過大陸工作過/英國短期遊學
實在沒有方向將這些經驗背景，拿來應徵門市人員是可加分的，加上對自己年紀卻步
有朋友跟我說，把你的資歷寫上去根本不會有面試機會
理由是，有經驗的人很難帶，高中生或是應屆的可以用就好，不會找你的
說得似乎也有道理，但是我不去試怎麼會知道呢?
很久沒發文了，想問問跟我有類似經驗的人的經驗
希望可以得到一點建議
或是說，可以試試應徵PT呢?
謝謝

你根本搞不清楚狀況吧......你來我公司做門市好了月休七22k加獎金可以接受嗎

為什麼不能接受??因為家人想創業但沒經驗 錢不是問題我不親自作看看 怎麼會一窺究竟呢篇幅有限，無法表達全部，但並非搞不清狀況

你朋友說的倒是不假，試著在自傳裡寫出自己的想法不去試試看怎麼知道 加油！

以前有句話是面試主管跟我聊的，那時我是去應徵科廠的技術員，前份工作是採購，也是類似原PO的工時搞的身體壞掉惹XD所以後面想說要換其他工作，結果面試時，主管看我履歷很久說我出社會4年，才換兩份工作1份3年一份9個月(被資遣)看完後他有點無奈地對我說：我覺得 你問穩定性不夠當下有點傻眼，面試很多家都說你除了被資遣外都工作很久穩定性蠻高的，所以當下我也有點錯愕問主管，是因為什麼後來他說不是不是那個"穩定性" 是指我經歷不錯，大可去發展和找尋高職缺，怎麼會想跳到比較普通的技術員當個OP?所以直接跟我說，我覺得是工作屈就於你，不是你屈就於工作他說的穩定性是指，我可能進來做OP也會日久覺得不習慣最後只會導致離開，有點類似小廟請不起大佛感覺。後來回家想想也沒錯，如果我是一個主管，一個台大碩資工的跟我說他要來當OP，我不免想他能做一陣子還是一輩子?原PO比小弟我的學經歷還強大100倍，工作要找到平衡的確實要很有緣份，我是覺得，如果你真的很想換這類型的工作不免心態後面也要跟者調適，可能不是只有錢可能還有很多比較細微的感官要去調適，也許你可以先思考這個~ 這只是我以前面試過的一個主管跟我說的，我想想確實也蠻有道理希望能給你一點想法和參考~

謝謝你 我都了解 每個人狀況不同 你當技術員太可惜了所以給自己一小段時間嘗試看看 不試永遠不知道

原PO 加油~ 後面主管覺得我態度很好願意給我機會，但希望我確定自己想法後再跟他說 他會再讓我進去，後面仔細思考覺得他說的沒錯，應該再找適合自己的工作便沒當OP了，只不過這想法對我影響蠻有感觸的，故看到原PO覺得也要分享一下希望你能順利~ 最後發現身體才是最大的財富，後面這4個月來花很多時間在復健自己的身體(當然也花很多錢><)錢跟健康，真的是要衡量，錢可以馬上賺到，但身體要康復真的要花很長的時間~ 共勉之!

郭元益不錯啊....做一休一！不求大富大貴可以久待！

服務業福利其實沒那麼差，只是要排休不能休假日又比較操，所以我覺得興趣很重要，可以找大公司，應該差不多都快30，升遷也穩定

我覺得服務業只要把"精通"英文寫在履歷表上，面試名單上就有你

服務業很多也很傷身體，慎思