我用第一人稱 毫不修是的直接跟你回話
你就知道我們老鳥在想什麼
※ 引述《KIDDLEE (KIDD)》之銘言：
: 剛進到一間新公司 菜逼巴甚麼都不會
今天新來一個人 不曉的他是幹啥的
反正不關我的事 我做好我的就好了
: 目前在的位置的幾位同事 根本不想教
: 客氣的問他 這個要怎麼弄 連看也不看你
: A:幹嘛啦 ! ........早上沒睡飽嗎 !
: A:你應該都會了吧 .......到底是誰跟我講過甚麼了 !
: A:這你不會哦.......是有人教喔 !
就是不想教啊 我之前師父也是這樣對我的
我今天這樣對你只是剛好而已 我當初學那麼辛苦 就是不甘心教你啦!!!!
而且公司又沒有升遷 而且老闆是慣老闆 技術更是不能亂教
輕易教會你 我飯碗就沒了 怎麼可以教你
基於以上 而且我工作很忙 教你不但沒好處 還要浪費我時間 我幹麻啊
: A:你要自己看阿.......看得懂還用問你!
本來就要自己看 我當初也沒人教 為什麼一定要人家直接把答案給你?
你自己不會摸嗎?? 我當初也是自己摸會的
而且本來就是不甘心一下就教會你 你自己摸會我沒話講
: 剛進去時主管還一直說有問題儘管問......
: e04 問一句被嗆一句
主管是主管 老鳥是老鳥
主管做白臉 老鳥當自己
主管有一直說 有問題你要問喔~~~~ 所以我這個慣主管沒錯了喔
到時後你什麼都不會 我就可以把問題怪在你身上 説你自己都不問 都是你得錯
你也不用跟我講說老鳥對你差 我會反罵你說是你做人失敗
説你自己都不努力 都問一些笨問題 難怪老鳥會生氣
: 明明就在我旁邊 有做錯不直接跟我講 總是透過旁邊的外籍勞工傳話
: 叫外籍勞工來教我 ? 外籍勞工中文不太會講 溝通根本就有問題
因為我這慣主管和老鳥之間有微妙的平衡關係
我不能太明顯的教你袒護你 這有損主管的威嚴
而且這樣被老鳥看到會不爽 說我對你特別好 這樣我管人會壓不住
: 所以只能幫我擦屁股
: 一直叫外籍勞工要好好教我 ......
: 外籍勞工都比哪幾個老鳥友善..........
因為外籍勞工沒有利害關係 升遷關係 而且也比較不怕丟飯碗
所以當然可以對你友善啊 但本國籍的資深的 飯碗很重要
而且可能有在內鬥互卡升遷 而且要是他沒這份工作 可能就中年失業了
: 我在旁邊的時候從沒聽到休息時間 你會提醒
: 怎麼今天另一個新人(女生)休息時間到了 你就每次都提醒
當然會啊 要是我也會這樣 上班夠苦悶了
有個妹來可以調劑一下身心 當然要好好把握 上班會比較不苦悶 誰叫你是男的
: 我無奈..................