※ 引述《y303y191 (diaw)》之銘言：
: 我知道沒有及時站起來是我的錯
: 但有必要罵得這麼難聽嘛 真的很難過
或許你可以換個角度想
如果我用以下的方式回覆你這篇文章
你會不會覺得全身的逆鱗被觸碰了呢
「ㄉㄉ別氣ㄌ 公司有公司ㄉ文化 ㄅ習慣就不要在免強ㄌ」
或許不會吧？
但是你可以試試看把它帶進辦公室裡
「小diaw, 作一下這份報告」
「好喔～」
我等不及要看看你會發生什麼事情了
這問題，就像你站不站起來一樣嚴重
有些你覺得沒什麼大不了的小小事情
在其他時代背景和你不同的人的眼中
可能是一種極為失禮衝撞的挑戰行為
那麼
如果對方下了重口指正你甚至警告你
你是不是也能反過來從對方的角度想
或者是 乾脆反過來 這樣告訴你自己
只是被罵了一下、有必要這麼難過嗎
話說回來
姑且不論在其他國家的文化怎樣好了
至少在台灣，這禮貌也算是蠻基本的
甚至即使對方是比我資深許多的同仁
他們還是會對我的接近站起來作回應
不會站起來的，大概只有直屬主管吧
就像我們即使明明知道萬物皆在改變
你還是很難忍受一些更年輕人的思維
那麼你的一些行為令老一輩人不舒服
再合理也不過的，難免會發生，對吧
所以，重點是什麼？
要嘛，具有信心推翻的前提，挑戰它
要嘛，你不得不低頭的前提，接受它
要嘛，如果你都做不到，想辦法忽略
我是說忽略不愉快的情感；不是規矩