今天去某個大學EMBA面試行政辦事員
(其實估狗就知道是哪家)
因為面試還不夠多次，也不知道別的公司是不是也有這樣模式
所以這次面試是我第一次遇到這種模式
先說薪資應該是3萬初
(面試官不說也不給問，要面試者回去自己查約僱規章)
上班時間下午1點半到晚上10點，假日常辦活動要加班
福利加班補休啥的也沒講，總之我不是他們要的人，所以就沉默不說
(或者是教育界咩~你想說啥福利??)
等候面試進場時，工作人員還跑來說這次只有一個名額
月底還要徵一個，這次面試完對這個工作依然有興趣的歡迎再投
(會有人面試完還是這麼愛這工作嗎?我是沒有...)
然後是在小劇場式的會議廳面試，面試委員坐在高處俯視面試者
一開始就有種下馬威的感覺
面試時間只有5分鐘，也不知道再趕什麼，
3分鐘自我介紹，2分鐘面試委員提問，
5分鐘快到旁邊的工作人員還會按鈴(叮叮叮的響)
嗯???這是在議會質詢嗎?
面試者提問...恩，我的場合沒有
大概是我長得不符他們口味所以不給問，直接請我出去惹~
這5分鐘的面試讓我感覺就是讓委員們看誰順眼或是好使喚就錄取哪個
然後網站公告每半年就再徵人一次....有這麼留不住人嗎???
心得是
做這個工作心理建設大概要很強
因為EMBA學生大部分是高階主管，老師的感覺是高高在上
而且可能連學生都會用鼻孔看你。