[問題] 每周只休一天

作者: CNY426W (人民幣426萬)   2015-02-15 17:48:35
現在這工作每天工時7小時
但每周要上6天
所以周總工時是42小時
但是碰到國定假日
例如
1.過年原本6天假只能休5天
2.228的3天連假只能休2天
就敝公司的上班工時天數和休假情況
請問公司是否違法?
謝謝
作者: LeonardoPika (新竹李奧納多皮卡丘)   2015-02-15 17:52:00
勞基法雙周總工時規定是84hr啊?
作者: ErosYuan (健人何其多)   2015-02-15 18:49:00
符合變形工時啊!最低要求每天不超過八小時~雙週不超過84工時!每週至少休一天~Y好聰明的公司!!!
作者: CNY426W (人民幣426萬)   2015-02-15 19:13:00
國定假日都少休一天耶!也合法哦?
作者: scryed1020 (GTR3S)   2015-02-15 19:56:00
目前沒有強制週休二日所以改公司沒有違反勞基法而且也才上7小時的班,有的一週休一天還要上滿8小時的
作者: dalconan (寒江雪)   2015-02-15 20:34:00
上班天數是符合規定的~~但是休假方式應該有問題這種工時除了原本的假之外~一年中還有那些只紀念不放假可以放(勞基法實行細則有寫
作者: lienchi (...)   2015-02-17 09:50:00
結果每天上班七或八小時都差不多時間下班 擺明要佔便宜的公司

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