[問題] 年前提離職好嗎?

作者: SKY3064 (fur)   2015-02-13 07:15:37
公司今天發年終,
因為還沒找到新工作正在苦惱是否先離職還是等年後
特休還有5.5天還沒用
因我做了四年,離職要在ㄧ個月前提出,但去面試的公司都表示等一個月太久,是否先離
職再找比較好呢?
作者: MoNeNe406   2015-02-13 07:16:00
領到再提比較好吧Sorry 剛沒看到第一句
作者: aidaP (愛打屁)   2015-02-13 08:03:00
要一個月的話,我會先提看你有沒有非常介意特休跟年假(之前有人提了,被說馬上走
作者: SKY3064 (fur)   2015-02-13 08:10:00
聽離職同事說,他假沒休完就離職,也沒補錢給他
作者: motan (警察先生就是這個人)   2015-02-13 08:19:00
有制度的公司還是有年終,可是很冒險
作者: SKY3064 (fur)   2015-02-13 08:24:00
年終已經發了,現在猶豫要不要年後再提 要ㄧ個月很糾結
作者: f1234518456 (...........)   2015-02-13 09:27:00
還沒找到新工作你提幹嘛
作者: amalilice ( )   2015-02-13 09:49:00
還沒找到就等放完年假再提 找新的到錄取也需要點時間
作者: Gyin (Gyin)   2015-02-13 11:39:00
連一個月都不肯等的公司考慮一下比較好
作者: akira01 (小吉)   2015-02-13 22:06:00
別跟自己的年終過不去阿,年終是由資方決定給還是不給的,人不為己天誅地滅,領完再走。
作者: lovingly (小布丁)   2015-02-14 10:27:00
不建議先提離職工作中比待業中,相對容易談到新工作和好條件
作者: SKY3064 (fur)   2015-02-14 10:54:00
年終已發XD 現在是覺得大部分新公司都不想等一個月想早一點走
作者: rayven (擲筊才是真正雲端運算)   2015-02-16 16:54:00
不好,1、年終 2、找工作時"就業中"會讓你的立場有優勢

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