Re: [心得] 前輩說,只給提示不給答案 怕不會自己想

作者: mrforget (財去人安樂)   2015-02-11 00:17:02
之前第一間公司的老屁股,
剛到公司第一個小時就拿程式要我改,
見鬼了,連這程式要幹嘛的,我都不知道就要我改,還是沒用過的語言。
沒多久就出現,問他網站帳號密碼,結果他只丟一句,自己找,
這夠見鬼了吧,資料庫帳號密碼自己想辦法生出來,
然後再從無數的資料表去找網站的帳號密碼,
然後一直說他的思考邏輯是工程師的邏輯,
你娘卡好,然後一直說他以前求學的辛苦,
跟著老闆及老闆娘一搭一合的,找那密碼就不知道找多久了,
然後才在靠背做太慢,奉勸,快逃阿。
※ 引述《smallrain7 (smallrain)》之銘言:
: 我剛進公司,新領域,要入門就有點難度
: 指導員跟我說,他不會直接跟我講該怎麼做
: 這樣以後就只會照他講得做,不會自己想
: 這種想法,我倒覺得奇怪,難道他覺得他做法
: 不適合當範例嗎,還是跟本不知道怎知道怎麼做
: 有好的做法應該要讓後人傳下去吧
: 況且我會覺得已經有答案的東西還要在那邊繞
: 跟本浪費大家的時間,而且不知道他會怎麼做
: 怎麼會知道他的做法是好是壞,哪裡可以改
: 我是覺得這種做法其實很爛
: 有人也是這樣的嗎
作者: maye (好想玩別人的貓)   2015-02-11 07:46:00
之前也遇過說資料都在電腦裡自己想辦法找的老鳥,說她以前接也都靠自己找,後來從別人那得到資料,最後快逃,主管把工作交接給那個老鳥,那個老鳥一樣很不要臉跟我要資料啊~(啊之前不是都說靠自己的 XDDDD) 不照顧新人屎缺老鳥就要自己擔

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