[問題] 工作未滿一年的年終獎金 vaiofav PTT批踢踢實業坊

作者: vaiofav (moving forward) 2015-02-10 23:15:23

剛換工作沒幾個月,當初OFFER LETTER有寫
保障十四個月,但目前為止只領到薪水,
沒有其他獎金
好奇想請問大家,一般工作未滿一年的話,
年終獎金也會照比例發放嗎?

作者: mayx (沒差) 2015-02-10 23:16:00

通常都照比例吧

作者: ben72795 (Ben) 2015-02-10 23:29:00

我也未滿一年，就照比例算

作者: petertg (TG) 2015-02-11 07:54:00

有的是未滿一年不發獎金的，還是要看公司規定

作者: seradk (Hsiang) 2015-02-11 08:01:00

同上，我兩種都遇過。還聽過上半年到職會發但下半年到職不發的

作者: Delyan (Delyan) 2015-02-11 08:07:00

遇過到職半年發全額

作者: ashabulu (ashabulu) 2015-02-11 08:38:00

樓上的公司足感心

作者: godwed (章魚) 2015-02-11 08:40:00

照比例比較合理，多發(不照比例)會覺得制度不好少發或不發根本待不下去

作者: yuekun 2015-02-11 09:58:00

照比例是最合理的吧不過還是要看契約和內規怎麼走

作者: spook (on vas tirer on coup.) 2015-02-11 11:08:00

照比例

作者: gn01642884 (é ˜åŸŸä¸äºº) 2015-02-11 12:16:00

作者: streetlove (全新人生啟動.....) 2015-02-11 13:12:00

發不發是看老闆心情，不然就在忍一年囉

作者: tan7777 (TANK浩) 2015-02-11 15:38:00

照比例+1...

作者: easan (D調的一生) 2015-02-11 15:49:00

年終是發去年的貢獻當然照比例領

作者: doris1016 (~DoR!$~) 2015-02-11 16:21:00

好奇問一下如果保障兩個月未滿一年大家的公司是用那兩個月的薪水按比例算嗎@@

作者: Messibugoo (梅西不谷) 2015-02-11 17:57:00

回樓上：yes

作者: jenny416413 (YeoLove) 2015-02-11 19:15:00

我做兩個月公司也沒照比例算直接不給我年終....是說要做半年才有照比例

作者: windyli (黎欸) 2015-02-11 20:51:00

作者: smallstudent 2015-02-11 22:07:00

好一點的就照比例

作者: moremuch (more) 2015-02-11 22:16:00

我們是3個月以上才按比例

繼續閱讀