各位大大晚上好，現在在幼兒園當行政，可是諸多鳥事讓我想離職，
已經有上網研究了勞基法的法條，因為是不定期契約
又符合：繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
想請問的是，十日，指的是十個工作天，還是十個日曆天？
再來就是，今天(2/6)已經口頭請辭，但園長先以要一個月前告知為由拒絕，
等我說了有看過法律之後，又說二月份都在放假，起碼要等到三月我才能走，
要我回去想是三月中還是三月底離開。因為要找人，還說就算找到人，
對方也要等一個月才有辦法來等等的
我也爬過文，知道其實我只要按照法定規矩走就好了，可是還是會不安，
因為這算是我第一份做行政的工作，先前兩三年很幸運的在國中小代課，
也沒碰過要離職的情況，所以除了上面的問題之外，想請教各位：
我除了再遞上離職申請書之外，還需不需要寄email到學校的公用信箱？
我需要讓園長知道我離職就好，還是要讓更多人知道？
如果交接的人還沒出現，我可以走嗎？
我拿到的離職報告單上面還加註一句：是否辦妥業務移交手續
若否，則不得辦理離職手續。這樣合理嗎？
BTW，我進幼兒園的時候沒簽合約，這樣正常嗎？
謝謝。