[問題] 遇到這種白目的人該繼續留嗎？ eadgbe362573 PTT批踢踢實業坊

[問題] 遇到這種白目的人該繼續留嗎？

作者: eadgbe362573 (Fe_Chang) 2014-12-23 19:48:02

小弟私立某大學畢
有幸進入某大企業上班
公司制度很好
有短期試用
試用期間有一輔導員帶領你盡快融入
重點來了
認識同事竟然叫你去看公佈欄上的照片（小弟os：人又不是掛了看啥照片）
再者平時不理不踩問個問題就被臭幹一噸（小弟os：你是有教過嗎？）
小弟好不平衡阿
因為
他是輔導員
他是輔導員
他是輔導員
這很重要所以講三遍
不知各位大大有什麼看法

作者: chinaeatshit (我愛台灣！中國吃屎！！) 2014-12-23 19:54:00

嗯.....

作者: serieshappy (抓抓) 2014-12-23 20:01:00

快逃我怕公司受不了你

作者: psx (綜合水果汁武士Ｇ) 2014-12-23 20:04:00

看來你一定沒當過兵這種人叫做擺老不叫白目

作者: va2475 (淡心) 2014-12-23 20:20:00

剛進就是菜，把道理道德先擺一邊後進的自覺先拿出來等你上軌道了你自然有你自己的一套

作者: PRSDGF (好的循環) 2014-12-23 20:23:00

菜就多巴結點～

作者: csgod41 (Wild~T-Mac) 2014-12-23 20:39:00

快打1985通報級職姓名

作者: ciciwei (LoVe) 2014-12-23 20:44:00

有短期試用叫做公司制度很好? 看來你真的不懂公司有多好

作者: plumbers007 (煙燻鮭魚) 2014-12-23 20:54:00

請小心地雷

作者: JashiaN ((((((((○)))))))) 2014-12-23 20:56:00

我現在遇到一個我教過他的在教我......那些明明都我剛教

作者: romand (@çš¿@) 2014-12-23 21:21:00

菜鳥時期就多忍耐吧與其抱怨不知早點上手

作者: asiu (一定) 2014-12-23 22:07:00

去跟蘋果爆料不當管教

作者: windforce (路過) 2014-12-23 22:23:00

在公司外面堵他~蓋他布袋XD

作者: jknm0510a (Kang) 2014-12-23 23:27:00

出來社會沒有人有義務要教到你會，冒著被罵也要學

作者: wuleelee (wulee) 2014-12-24 00:11:00

洗文章？

作者: rainylife (rainylife) 2014-12-24 00:15:00

搞不好輔導員只是輪流的塞缺就像當活動組那樣平常有本職要做根本懶得理你

作者: mraznice (mraz(馬滋)) 2014-12-24 00:45:00

一點自覺都沒有== 沒人"應該"要教你什麼懂嗎？

作者: pilot1982 (173-72卻覺得瘦好多) 2014-12-24 02:25:00

他領你薪水？為何要做自己的工作，還要帶你這什麼都不會的人？最慘的是還要被上網醮

作者: cycling (來咬我啊笨蛋) 2014-12-24 08:41:00

工作是團隊合作互相幫忙讓新進的人快點融入以後讓他分擔責任發揮能力才是長遠之計老鳥擺老大家都看在眼裡即使升官下面的人也不會是你的follower 可惜一堆人只炒短線造成短期的聰明長期的愚蠢最後工作充滿虛假的氣氛這是一個很被受敬重的經理和我說過的話

作者: mairjlin (馬桶吃大便) 2014-12-24 10:41:00

1985打下去

作者: sky2001 (自由的意義) 2014-12-24 12:43:00

白目的應該是你吧

作者: kikipig (超帥銀行員) 2014-12-24 14:08:00

送你一刀

作者: rhu (馬的妳不可思議) 2014-12-24 20:53:00

你就嗆出來啊：「佚他*不是輔導員嗎，叫你教就教啦，死SLAVE

作者: csss22221041 (沒暱稱) 2014-12-24 20:57:00

那改天犯錯就桶他說又沒人教以後就會好好帶你

作者: clintt (clin) 2014-12-25 08:09:00

看照片認人有什麼不對？

作者: hatemachine (.......................) 2014-12-25 19:52:00

喔

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