前幾天親戚介紹一份工作，今天負責人過來面談，
工作內容如下：
1.毛雞由外地運至本地電宰場宰殺時，負責監督品管與清點數量
2.宰殺後成品進廠內急速冷凍庫前後清點數量
3.冷凍後成品運輸至異地冷凍庫存放前清點數量
4.冷凍庫上架存放(人力)
5.配合外地公司客服每日出貨宅配
以上都自己單人處理，試用30K，應該無假日，無勞健保
目前可能一次就進500隻以上的數量，覺得工作量太大又無休息，
且工作與薪資不符。
想請問，這份工作要做嗎？自己是做3個月後就算了！

無假日？

該公司是依照顧課網路下單出貨，該點只有我自己在做因為，今天漏問，不過我認為應該是無假日

沒假日沒勞健保，你每個月光算加班費都不只30K啊

無假日還不快通報勞工局

這種工作去澳洲就好啦

需要考慮嗎！？

電動處理雞拔毛嗎?等你進去做幾天經驗值回報給大家

無勞健保你也做 無假日更誇張 這種傻了才會去做~~

這工作確定符合勞基法 派遣工?

新公司，員工4人，負責雞隻宰殺的品質與數量清點加班費算一下少10K，這種太扯，剝削剩餘價值標準版

無勞保健保就不用去了 休假應該問清楚 工作內容不理解

30K是試用期，不過這份工作太操，一次進500+的隻雞，

宰殺是你殺? 冷凍過程機械是你控制? 試用30K 正式呢?搞不好薪水挺ok的啊? 但是 冷凍庫存放這一項 只有1人

又要人工入庫疊架，想想下午就該直接推掉

風險很大 畢竟出事的話現場無人知 那就會是出人命了

公司毛雞運至電宰場，我是負責看一下宰殺品質與進場內

如果你有能耐找其他工作當然可以不做 不然就做看看

當然 不缺錢的話 不做慢慢找也行

目前，該點貨物進出皆同一人處理，量數一大不堪負荷，基本上，2個人的工作量一個人在做XD

要做這個不如去澳洲 工作一樣 錢比較多 回來還可以嘴

應該把所有雞都用上RFID.....自動清點

項目看起來不難 難的是要花很多力氣 時間 而且這種工作加班應該是常態

感覺是長工，以一天大約一千的價格賣給員外

不一定每天都有貨進，可能一個月進3次，不過每天要oncall等通知出貨，無假日休假XD無言，誰想做誰就去吧！asdf大是純人工清點喔！沒用到電腦自動化，是人工一隻隻點

無假日還要問？

無假日無健保違法 直接去勞工局吧

台灣的親戚果然都只會凹人...

無假日無勞保....有什麼好考慮的...直接拒絕啊！