[問題] 提離職,老闆可以直接叫你不要來了嗎?

作者: idontexist (影兒)   2014-11-07 21:53:26
因薪水太低決定換個環境
主動跟老闆提離職時
是直接表明我就做到10天後這樣嗎?
她可以直接叫我不用再去了嗎 @@?
離職的日期 是我決定了告知她?
還是提了離職 由老闆決定日期的?
先謝謝大家的回答 > <
作者: j8630222 (75G)   2014-11-07 21:58:00
可以阿 不過這樣就算他開除你 要給資遣費
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-11-07 21:59:00
提前要你走那就算資遣
作者: dnzteeqrq (大隻貓)   2014-11-07 22:04:00
=.=資遣費外,還要符這十天的工資哦!符→付,除非,你也同意當天離職你都說十天後要離職了!當然是十天後,如果老問要你當天走就要另付這十天的薪水!
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-11-07 22:08:00
如果到職未滿三個月是可以當天要你滾的...
作者: dnzteeqrq (大隻貓)   2014-11-07 22:09:00
如果你要七天,老問要求十天,那就得十天了!是沒錯,但原po說十天,應該有滿三個月了吧@@?應該吧!不然怎麼知道十天=.=a
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-11-07 22:12:00
說不定他新工作是十天後才要上班阿...
作者: dnzteeqrq (大隻貓)   2014-11-07 22:12:00
有請原po出來說明
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-11-07 22:44:00
..........提了再說好嗎?
作者: dnzteeqrq (大隻貓)   2014-11-07 22:58:00
十天 @@ 如果你也同意當天離職那他就不用付你十天的薪水如果老闆不付,打電話給勞工局,都有錄音存證所以到時勞工局說錯,可以調錄音檔
作者: clarkman (涼雨)   2014-11-08 00:06:00
基本上十天就是在保障員工,那十天就是讓你找工作或是緩衝期,所以他不能提早趕你走,但若是兩邊都希望提早離開,那就可以馬上走,不需要等到十天後
作者: motoman (motoman)   2014-11-08 00:08:00
假如你離職日壓10/31號 他叫你做到10/25 然後只付到25號這是違反勞基法的 (除非你自己事後也同意提前離職)簡單來說 你壓離職日期(要有證據) =>他希望妳提前走算了我回文好了@@:
作者: pianoluke (溫柔倔強勇敢都是我)   2014-11-08 00:18:00
又不是資遣當然是當天馬上滾蛋 還爽爽偷10天薪水勒
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2014-11-08 00:34:00
樓上先看清楚再噓吧
作者: kitune (狐)   2014-11-08 06:47:00
雙方都同意可以提早走的話 其實那些天數都可以省掉啊那些天數只是保障其中一方而已
作者: wallace369 (華理士)   2014-11-10 23:57:00
不是都會想早點走嗎??老闆如果願意讓你早走,不好嗎?我只知道~~通常是老闆不讓員工走,員工才拿勞基法出來

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com