大家都要混口飯吃，你們想辦這類活動圈錢無可厚非
但是搞這種標題實在很沒意思
1.如果有一種履歷的格式可以讓每個老板都按讚
那麼，當每個應征者都使用這種格式的履歷時，又有什麼區別意義呢？
2.就算這個格式或模式的履歷可以讓某位或某些老闆感覺不錯
也不代表每一位老闆都會覺得不錯吧
如果有人非常相信你們提供的格式或模式，結果履歷還是沒被該為老闆按讚
請問你們要承擔某種瑕疵擔保責任嗎？
3.啊是有多達人？有多完美？敢不敢秀上來大家點評一下？
算了，我也只是抱怨一下而已
只是，現代人是怎樣？越來越多讓人看了覺得很浮誇的東西
書啦，文章啦，演講啦，都是這樣
關於履歷，其實格式或模式只是一個原則性的框架，本身只是一個載體
網路上早就一堆相關的資料可供參考了
但不管如何，重點還是當事人本身的個人特質與條件吧
一個優秀的人，哪怕你用的是104的制式模板，相信依然還是會受到青睞
如果個人條件乏善可陳，當務之急應該是想方設法去充實自己才對啊
不然履歷再讚也是樣子讚，難道還可以把當事人本身“改頭換面”？
老闆們又不是每個都是文盲
※ 引述《x831050 (小健)》之銘言：
: ★★★ 面試達人10/25教你寫出，老闆按讚的完美履歷！★★★
: 【講師】
: 美女主播-吳宇舒
: 面試達人-張育誠
: 【時間】1:30開放入場，2:00開始
: 【地點】台大，圖書館B1，國際會議廳(台大正門直走到底)
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