在下應屆畢業生，大四曾在XX航空實習過半年
前幾天在AA航空找工作一開始筆試很順利到了面試之後
先自我介紹完之後原本想說主管會問我一些專業問題
沒想到主管開口就問我:為什麼不去XX航空 是因為他們沒缺人嗎?
為什麼要來他競爭對手的公司 難道他們有什麼不好嗎
我心想:確實他們沒缺人 可是難道要我說因為對方沒缺人我才來妳們公司嗎
我當下答不出來這問題 所以也就沒錄取了
有人有遇過這樣問題嗎....

照實講但帶過就好。例如:我不諱言的確XX航空沒有召人 所以來貴公司面試，但貴公司的OO部分blahblah(講好的部分)

可是如果他說 如果xx航空在招人 你會不會跳過去 該如何說

我會說錄取後兩年內不會跳槽 因為想深入了解貴公司

嗯阿不然咧？哪裡有缺哪裡去阿XD

嗆他:be co 屎 08 song

對一個新鮮人或員工而言，哪來的競爭對手...人和公司之間哪來的競爭關係...

他怕你實習的表現很爛...順便問這個問題吧

這是基本問題,先擬好說詞是面試最基本的功課,認真點絕對不要照實講,因為XX沒缺人,那XX開缺你馬上就要跳槽嗎?你要面試AA航空,就要先查好AA航空比XX航空好的地方,比如培訓.公司制度.升遷發展...等,或者說實習單位是學校安排,現在出社會了要找比較有前景的,面試官聽了也爽...3樓的答案也不好,錄取後兩年內不會跳槽,因為要了解公司,公司花錢請你來,是給你了解的嗎?2年你可以有甚麼貢獻嗎?沒貢獻,我花2年薪水培養你,你了解完就要跳槽啦...

可以說當初很想到AA來實習 可是沒機會 現在畢業再投看