應徵職務：業務專員-台中
在104投履歷完後，隔天就接到該區主管電話約面試時間。
確認時間後馬上打給同業詢問，大約了解一下為何會開這個缺及工作內容為何。
面試當天是到台中辦公室，主要談話內容如下
他問我的問題:
1.為何離開上一間公司
2.主要工作內容為何
3.主要負責通路及客戶屬性
4.你主管是誰
我問他的問題
1.主要工作內容及操作模式為何
2.負責幾間經銷商與多少客戶
3.目前產品推廣所遇到瓶頸如何處理
4.公司管理業務方式為何
5.職務規劃、內部升遷與輪調
6.薪資福利
7.業務考核制度
8.詢問主管從事這個行業約多久
薪資、福利與津貼話沒有很確定，面試主管也不太了解，他只憑印象說出一些
新資：28-30K固定14個月，獎金部份每月20K-30K
津貼：車資看負責區域約10K、補助汽車牌照燃料稅及一次保養維修(費用未說)
福利：104上全寫上去了
心得：是一間不錯公司，對業務職務規劃完整
會讓新業務從不重要通路開始接，在慢慢接觸到重要通路，業務會有完整通路歷練
因為是大公司，升遷部份除了業績外還要看交際手腕
至於為什麼會開缺，聽說是原本業務跳槽到另一間酒商
結果：沒有複試通知
本身也沒有很想繼續在ON-TRADE通路發展
所以也沒有很積極，又或許是我能力不足不是他們想要
後來去面試一間FMCG外商KA業務，雖然他們要的是有經驗
但主管也願意讓我嘗試與裁培
也許薪資福利沒有酒商那麼好，但是至少通路與未來發展是我想要
中間薪資差異就當作學費，也只能期許自己能撐過去，不要那麼快就陣亡