目前在一間小型企業做行銷
面試時主管只簡略提到可能需要偶爾幫忙業務打電話給客戶
開始上班後
主管時常在其他同事面前說 我不過就是就是業務助理
叫我要幫忙業務打電話找客戶
多位業務中 有位A 很常叫我做他份內的工作
口氣也是命令 甚至很兇
但這些 主管都不知道
(雖然我覺得他就算知道了也會說 你本來就業助XD)
大老闆則完全不知道我需要做業助的工作
總是問我「行銷方面有困難嗎」 等等
現在的問題是
其實公司其他同事都很好相處
薪資也不錯XD
覺得若因此離職太小題大做了
但是如果不聽A的話 不知道站不站得住腳?
理論上我上面只有一個小主管 再一個主管 然後就大老闆了
而A對公司其他人也是頤指氣使
不知道有沒有甚麼辦法呢~~

你如果真的是業務助理 我覺得找不到理由去反抗a反之如果你不是 就找你的主管去協調 沒用再去找老大

薪資很不錯是多好？

覺得薪水不錯就先待著，但你要懂得保護自己跟留證據

和大老闆私下反應 說某人塞了哪些額外的工作給你大老闆如果沒表示也沒處理 代表他覺得應該要是這樣

自己份內工作有時間做完嗎 做不完就跟他說沒空阿

A這種目中無人多半就是很魯的自以為是，另一種就真的是業績王的大頭症~多觀察看看吧~不管是哪種他都可能會「多行不義必自斃」真的哪天就會有人修理他或自己踢到鐵板

樓主，請問大老闆是不是很聽A的話，如果很聽A的話，那你工作要小心，大老闆搞不好到時候罵你，有一種老闆就是認為業務沒錯，是你助理的錯，也有一種老闆是真心會幫助理說話，這兩種老闆我都遇過，希望你老闆是能幫你的~我也是助理