Fw: [新聞] 向血汗企業宣戰 勞動部成立勞檢大軍

作者: samgreco (花壇阿炮)   2014-09-16 21:58:25
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作者: samgreco (玄德宮 無極老母) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 向血汗企業宣戰 勞動部成立勞檢大軍
時間: Tue Sep 16 21:57:33 2014
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向血汗企業宣戰 勞動部成立勞檢大軍
勞動部今天(16日)宣布成立勞動條件檢查大軍,若公司在勞動檢查後屢勸不聽,勞動部將
加強檢查次數,並以「勞基法」所定最高新台幣30萬元罰鍰開罰;若仍舊沒有改善,將研
擬祭出「行政罰法」第18條,依企業所得利益範圍加重處罰,直到企業改善為止。
為預防勞工過勞,並保障勞工基本權益、照顧弱勢族群,勞動部下半年預計增加1萬場次
的勞動檢查,明年全年預計可達到5萬6,000場次,將鎖定加班超時、未給加班費、工時過
長的行業。
勞動部強調,若檢查過程發現有企業長期、常態性讓勞工加班換取利潤,將加強抽查密度
、持續開罰,並請各縣市勞工局約談;若企業堅持不改,將請學者專家估算企業利潤,引
用「行政罰法」第18條,依企業所得利益範圍加重處罰,不受「勞基法」最高30萬元罰鍰
限制,同時會公布違法雇主名單。勞動部職業安全衛生署長傅還然說:『(原音)因為遵守
規定的人是成本比較高,不遵守人事規定人事成本比較低,這不公平,所得利益我們就會
去計算,我們會請專人計算出來,就會用比較高的罰鍰去處理,就不受(勞基法)30萬的限
制。』
勞動部呼籲,若勞工發現僱主未給加班費、讓勞工超時加班等,可向各縣市勞工主管機關
申訴,勞工局將會派員查處。
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慣老板:勞動檢查過於頻繁,嚴重傷害台灣企業競爭力
作者: howow (阿里山場堪生變)   2014-09-16 21:58:00
算了吧
作者: YU0158 (迷你玉™)   2014-09-16 21:58:00
呵呵
作者: Ct730d (2016唯一支持連勝文)   2014-09-16 21:58:00
又不是胡自強 還宣戰咧
作者: yosikatu (恰碰碰)   2014-09-16 21:58:00
翻譯:選舉要到了
作者: Mahoutsukai (魔法使い)   2014-09-16 21:58:00
查無不法 謝謝指教
作者: top1683 (我魯 故我在)   2014-09-16 21:59:00
看看就好
作者: robler (章魚丸)   2014-09-16 22:02:00
要先勞動檢查查到,然後還要屢勸不聽 增加查驗次數以後還要仍舊沒有改善 才開罰 有個屁用...
作者: sean12345678 (男人)   2014-09-16 22:03:00
受害者自己都不care了, 政府就不要白忙了. 搞不好
作者: robler (章魚丸)   2014-09-16 22:03:00
如果查到不法 就罰1%營業額 可能會有用吧
作者: ArchVSX (茶米醬)   2014-09-16 22:06:00
查一個蕃薯芋頭吧
作者: WTF1111 (BBS少看為妙)   2014-09-16 22:06:00
在所得利益裡處罰...那罰完雇主還是有賺阿..
作者: mikepenpen (路人甲)   2014-09-16 23:01:00
別鬧了~第一天認識你喔...
作者: wind0710 (風兒)   2014-09-16 23:03:00
最"低"罰3000萬 按天按檢舉人次罰再來說
作者: crow0801 (multitude)   2014-09-16 23:04:00
先抓報馬仔的內奸吧 不然每次去都嘛準備好給你查了
作者: ttmaniac   2014-09-16 23:06:00
重罰3萬!
作者: laoh (Mr. Laoh)   2014-09-16 23:07:00
勞檢大軍?選舉要到了啥話都說得出口呀..
作者: ttmaniac   2014-09-16 23:09:00
有罰超過30萬再說啦,不然一切都是假的。
作者: danny1031 (天天天天)   2014-09-16 23:09:00
30萬對有規模的公司 根本小錢 凹勞工能省更多 根本划算就算選舉到了做樣子 也做的像真的吧
作者: Hanbor ( )   2014-09-16 23:46:00
結果勞檢都是文科女性的 根本不知道工廠怎麼做假跟搞鬼只念過社會 法律 勞研所的 "臨時"被請來稽查有可能認真嗎就像沒做過假資料怎麼知道人家怎麼做假資料一樣...另外 他重點稽查的項目 只要"沒有打卡" 後面的通通罰不到也不怪那些基層人員 腦包的是立法院不修法 人民不監督
作者: QK199 (有時候......)   2014-09-17 00:25:00
乎口號
作者: seagina (BURNNING!)   2014-09-17 00:36:00
台灣前百大都抓出來罰個幾千億再說啦 神教都不敢抓了
作者: myaku524 (myaku524)   2014-09-17 02:34:00
他們真的有在檢查,問題是慣老闆會強迫員工做假沒證據就不好抓,通常是離職員工去爆料比較能罰到但大部分台灣的員工,吃虧都不敢講,不然就說勞動部沒用自己放棄申訴的機會,當然能罰的就少了
作者: flyerknight (蒼龍飛虹)   2014-09-17 07:57:00
同意H大説的,有些眉角不是那些讀書考試出來能發現。
作者: jonny888 (jonny)   2014-09-17 10:29:00
覺得很可笑 勞檢員本身就是約僱的
作者: slex (黑奇很小狗!)   2014-09-17 10:40:00
反正也是宣示效果大於實際意義~
作者: icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)   2014-09-17 11:16:00
神教有加班費 不懂就不要讓人笑好嗎 拜託喔神教底薪不高 但是很操+有加班費 所以拼一點拿個四 五萬不是很難 只是真的很操很累就是了 也不是每個人都願意輪班問題在於罰金太少+不容易檢舉+ 檢舉人有被起底風險+台灣部份勞工與主管的慣性很重 把演戲加班當作績效不加班的 考績不是墊底 就是 景氣變差就列入裁員名單
作者: tedptt (微波食品)   2014-09-17 11:31:00
選舉要到了 總是要演演戲
作者: blackstorm (Oathkeeper)   2014-09-17 12:01:00
隨便喊喊 誰都可以
作者: ttmmaac (TING)   2014-09-17 21:16:00
重罰三萬又如何...
作者: WNmime   2014-09-18 00:59:00
先把最近幾件大型的勞資爭議解決吧~還宣戰咧~你們有莫那魯道的決心嗎!?嘖嘖嘖
作者: eeveelugia2 (芝加哥路人甲)   2014-09-18 13:06:00
勞檢員自己就是血汗員工了,勞動部要不要先解決

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