[心得] 新鮮人面試週

作者: Traveliang (L)   2014-09-15 16:14:58
應屆畢業生的密集面試週,幾乎每天都至少接到一通面試電話,雖然被電得很慘,但也算
是累積了一點小小的心得,分享給同樣是新鮮人的同輩,祝大家都找到理想的工作。
方向是英文/國貿相關類型,薪水範圍在27000-32000,有公司說OK也有公司表示沒有這麼高。
9/9 業務助理
這是畢業之後接到的第一份面試,類別是傳統產業。
筆試題目分為智力測驗與英文翻譯,題目從公司網站上出,中翻英、英翻中都有。
人事小姐很親切,面試問題幾乎都是從履歷上提問,主管的問題就比較跳Tone了,如果把
你一個人丟在印度你會怎麼辦、對未來的生涯規畫、家人的職業等…目的是多了解你的人
格特質。業務助理工作內容包含採購、出口,售後服務,每個業務以地區做區分。
公司氣氛偏沉悶,員工與員工之間幾乎不交談。
9/10 國外業務人員
這家公司騎車約40分鐘,距離桃園殯儀館很近,在修車廠那條看
似死路的巷口轉進去,附近的車都開很快,有點毛毛的…
公司主要是做汽車改裝,工作內容從開發客戶到最後出口都是由同一個人負責。
9/11 國貿專員
這份工作是透過桃園縣的「安薪就業」方案聯繫上的,公司規模不大,老闆對於自家產品
很有信心,生產塑膠乾燥機,公司現在進入外銷階段,希望用與他們共同學習的人,也就
是經驗不足沒關係,起薪不高,但業績獎金不會少給。近期有國外參展急需英文人才,當場就錄取。
9/12 秘書
這份工作是目前為止最喜歡的工作之一,工作環境很舒適。
面試分為兩關,首先是英語電話面試,會先詢問你方面電話面談的時間,所以還一點緩衝
時間可以做準備。第二關是直接跟主管面談,這份工作是直接面對主管,我覺得是所有面試工作中壓力
最大的,必須站在主管的角度去思考,私心希望可以在這裡工作,感覺可以學到很多東西

9/13 業務專員
宏碁的相關企業,但是公司性質完全不同,主要是飯店業務推廣,開發客戶、
場地規劃與流程安排,為顧客量身制定套裝行程。固定周休二日,但不一定是休六日,不
加班,和我預期的英文/國貿類型相關工作有出入。
原本還有安排其他面試,但在此之前已經被通知面試上理想的公司,終於可以關閉104,
結束每天刷郵件的日子了!
給和我一樣是新手的建議:
(1)每次面試完都要檢討,題目怎麼回答會更好。
(2)家人生日、工作就學期間,關於數字的東西要記熟。
(3)相信前輩的經驗,我在某次面試的時候提及想繼續求學,雖然已經看過前輩的回答
,但還是好傻好天真的相信和藹可親的主管,後來當然是被視為穩定性不足不錄用。
(4)即使非常確定公司地點,還是要把迷路的時間算進去,比預計車程提早提早半小時出門。
作者: shemie (shemie是希伯來文的太陽)   2014-09-15 16:18:00
家人生日為什麼要熟記?那是面試的要點嗎?我不是新鮮人呀但是我認為那個不需要說吧,當作閒聊還可以我還碰過要寫家人的身分證字號的,心裡馬上就不要那一家
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2014-09-15 16:29:00
謝謝分享!建議可以在標題加註應徵的職務類別,方便板友搜尋 ex:國外業務/業助、國貿人員
作者: Traveliang (L)   2014-09-15 16:30:00
數字是單純生日/歲數記熟 抱歉上面沒有註明清楚
作者: chinaeatshit (我愛台灣!中國吃屎!!)   2014-09-15 16:34:00
熟記這個亂沒道理的
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2014-09-15 17:08:00
熟記數字如果是在填資料表會用到 那多帶一份履歷就好
作者: liveinhome (lanister)   2014-09-15 17:44:00
你開範圍,公司都會只給下限
作者: icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)   2014-09-15 17:50:00
樓上講的是真的 中小公司都只給下限 大公司就是制度很死有自己的公式算法 你開高開低都沒差多少
作者: liveinhome (lanister)   2014-09-15 17:58:00
假如你的期望薪資是3w,你就開3w2~3w6,面試後公司真的想要你,會再跟你談,不會發無聲卡,這時侯就是你去選公司了
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2014-09-15 18:03:00
我遇到的大公司算有彈性 也都用我開的下限錄取我了XD

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