[問題] 下星期要去勞資調解會 想請問應注意的事

作者: arlismall5 (咩阿莉)   2014-09-02 18:29:40
版上的各位叨擾了,初次於本版發文,對PTT也不是非常熟悉,
若有錯誤之處請海涵,並給小妹指教以便日後改進,謝謝。
先補充一下事情經過:
我在七月初的時候,至台北市某間私立文理補習班擔任工讀生,
八月初便離開了(這點文章後面會再提及)
主要是當日到場時會列出數項工作要我完成,
資方(老師)寫說工作時間是星期三下午1點到5點
和星期五晚上6點到9點,
但是我通常都會晚下班,
甚至有幾次工作到晚上11點才打卡離開。
◎ 9/3補充
資方並未幫我保就業保險或是勞保
離職當日,老師委婉地將我請辭並付給我這幾日的薪水,
可是,付給我的薪水僅僅只有資方那邊當初規範的時間,
資方(老師)說因為我的動作不快,即使我工作時間超過他所規範的時間,
他也只願意給付我他當初所規定的時數薪水。
但是工作內容其實蠻多的,有時候又會被叫去做額外的工作,
像是跑腿買晚餐或者多改一、兩篇考卷
要在規定的時間內做完真的是相當緊湊。
而加班費,也就是我超過時間還在工作的那段時間的薪水,
老師完全沒有給付給我。
事實上,當初資方還打算只算時薪每小時110新台幣,
是我爭取後才給付我115的時薪(這部分已拿到),
但即使如此我還是沒有拿到加班費。
因此,我向台北市勞動局提交了申訴單,
開會時間地點也訂定好了,
在9/9(二)下午三點半,也就是下個星期,光復南路的華視大樓11樓-4
當初會提交申訴單是氣不過,也想說當個經驗,
但是對調解委員會這塊完全不熟悉,這是我第一次上調解會,
身邊也沒有熟知勞資這方面的親友可以到場幫忙,
目前手上有的東西是當初資方發還給我的打卡表和薪水袋(一毛錢也沒有動)
現在我蠻擔心當天資方會請專業人士刁難我,
沒有找到人協助的情況下,當天極大可能是我隻身到場,
請問我需要注意哪些地方?
先前在網路上搜尋過相關文章,
說是調解人會站在我這方,
只要我握有打卡表和薪水袋這兩項證明即可,
但還是覺得有點不安...也可能是我容易在重要場合前焦躁的緣故。
還有若是要請人幫忙,有哪些地方可以尋求協助?
沒有也沒有關係,請告訴我調解當日要如何站穩自己的立場,
以及遭受刁難時應該如何因應?
先在此謝謝各位的回答和協助!
作者: mnmnooo (蔚藍天空)   2014-09-02 18:44:00
想好你覺得不合理的地方。把証據準備好
作者: rhycloud   2014-09-02 19:46:00
有打卡資料能當證據
作者: g9xuggf (fdsf)   2014-09-02 19:49:00
你就算贏也不到1000元吧=.=??? 重心放在找新工作吧!
作者: tcfd817038 (OuO)   2014-09-02 20:25:00
有時候是為了那一口氣
作者: talent90   2014-09-02 20:44:00
不知道多少人有三樓那種想法,原PO想爭就不應該阻止。
作者: robler (章魚丸)   2014-09-02 21:00:00
這不是那個錢的問題吧.. 勞工自己都不支持勞工的權益
作者: rayven (擲筊才是真正雲端運算)   2014-09-02 22:15:00
不要一個人去,找個親友陪,免得對方施壓讓你講錯話或崩潰
作者: istyle23 (Nemo.H)   2014-09-02 22:30:00
勞動局會派一個人陪你的樣子!之前詢問過~
作者: rayven (擲筊才是真正雲端運算)   2014-09-02 22:33:00
不清楚詳情沒關係,這是要讓你心情上不會覺得被孤立
作者: mnmnooo (蔚藍天空)   2014-09-03 00:08:00
換個心態 就是爭口氣 !!這是很正面難得的經驗 當練功也好
作者: myaku524 (myaku524)   2014-09-03 06:05:00
你是選協調還是調解委員會,協調和調解差很多喔若是選調解委員會,勞工局會派懂勞基法令的人去通常他會幫你問資方問題,只是你要先想好對方的非法證據調解委員會通常會比較站在勞方這邊,你自己要站得住腳比如資方說你工作效率不佳才做太晚,你要提出工作很雜無論是誰都會做到很晚,且超過規定工時,本就該付加班費反正不要被嚇到,也不要自己投降,不然勞工局幫不了你通常勞資雙方到現場,才會知道調解委員是誰若選協調會,常是派地方人物去協調(他不一定懂勞基法)選調解委員會,就是由勞工局派人去調解(較懂勞基法)所以才說遇到勞資爭議時,最好選調解委員會,不要協調雖然協調花的時間較短,但遇到不懂的人會對勞方不利
作者: omegaragond (餅乾)   2014-09-03 09:50:00
勞基法讀熟點調解委員不一定對勞基法很熟在調解會議上資方如果不願意配合的話,記得要去檢舉資方違法的行為當做籌碼反正都已經撕破臉了會議上就說明資方違反了哪條勞基法通常會議結束後會有會議記錄可以去索取,再把這個當做證據去檢舉他們不過如果資方夠聰明的話應該會跟你和解的 :)
作者: ipad78 (ipad suck)   2014-09-03 11:50:00
作者: antnmn (四季菁茶)   2014-09-03 14:50:00
要自己先把他們欠你的錢算好噢委員不會幫你算
作者: top1683 (我魯 故我在)   2014-09-03 16:22:00
爭口氣 加油 支持你
作者: yaya (喔耶比)   2014-09-03 23:36:00
調解委員會+1

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