由於目前人在東部就職中想轉換
一來交通不方便 二來觀光業排休不易(通常月底排好次月就不能變更了)
104和111也開一段時間了
中間也不少公司來邀請面試
但因為上述問題..
(光往返交通費+請假薪資 一天損失機會成本可能就2k以上)
所以通常我會跟公司說
我先mail一份3~4頁(約1500字較正式履歷)
如果可以的話 我想先了解貴公司薪資範圍區間(比如30~40k一個大區間即可 )
休假制度/福利(比如年終 中午有無供餐 責任制/有無加班費補休等等)
但通常接到回信一作一律都是跳針式的
"休假及福利衣公司規定 薪資面議"
.....這是在鬼打牆嘛...或是這些東西一定要當面談才可以?
或是我該用什麼較好方式詢問?..因為104和111人資亂丟的情況實在太嚴重
還有碰到大老遠去 面試官居然是一位
"領時薪pt工讀生"
所有問題一問三不知(恐怖是現場還約了8~9個人 有人直接凶工讀生 叫你們主管出來)
最後草草收完履歷不到5分鍾就結束了..